工伤住院俩月后死亡是否算工伤

员工工伤住院两个月后死亡，到底算不算工伤，得看具体情况。咱们国家的《工伤保险条例》里有相关规定，不过很多人可能不太清楚。
有一种特殊情况，就是职工在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，算视同工伤。但这个“48小时”的规定，只针对这种突发疾病的情况，一般的工伤可不适用于这条规定。
如果职工是因为工作原因而受到事故伤害，只要符合《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形，不管住院多久后死亡，只要能满足工伤认定条件，就可以认定为工伤。第十四条列举了很多情况，像在工作时间和工作场所内，因为工作受到事故伤害；或者在工作时间前后，在工作场所内做跟工作有关的准备或收尾工作时受到伤害等。而第十五条说的是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤，也算视同工伤。
不过也有例外。要是职工因为犯罪、喝醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致伤亡的，那就不能认定为工伤或者视同工伤。
所以在遇到工伤住院后死亡的情况，要结合死亡职工具体的受伤情况、死亡原因等，按照法律规定的程序做工伤认定，这样才能确定究竟属不属于工伤。要是你遇到这种情况，不确定怎么办，可以咨询专业的法律人士，或者去当地的劳动保障部门了解情况。

1、工伤住院两个月后死亡能不能算工伤，得看具体情况。《工伤保险条例》有个规定，要是职工在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡，或者在48小时内经过抢救还是无效死亡的，这种可以视同工伤。不过要注意，这个“48小时”的规定，一般工伤情况用不上。
2、要是职工是因为工作原因受了事故伤害，只要符合《工伤保险条例》第十四条和第十五条的情形，不管住院多久后死亡，只要符合工伤认定的条件，那就能认定为工伤。第十四条规定的情形有不少，像在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害；在工作时间前后，在工作场所内做和工作有关的准备或者收尾工作时受到事故伤害等。第十五条规定的是一些视同工伤的情况，比如在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。
3、要是职工是因为犯罪、喝醉酒或者吸毒、自己伤害自己或者自杀导致伤亡的，那就不能认定为工伤或者视同工伤。
所以说，得结合死亡职工具体的受伤情况、死亡原因等，按照法律规定的程序去做工伤认定，以此来确定是不是工伤。  

有人会困惑，工伤住院两个月后死亡还算工伤吗？这得看具体情况。
《工伤保险条例》有“48小时规则” ，即职工在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，视同工伤。但这个规则不适用于普通工伤情形。
要是职工因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的，不管住院多久死亡，只要满足工伤认定条件，都应认定为工伤。第十四条说的是在工作时间和场所内，因工作受伤，或者工作前后做预备、收尾工作受伤等情况；第十五条指的是在抢险救灾等维护国家、公共利益活动中受伤等视同工伤情况。
不过，要是职工伤亡是因犯罪、醉酒吸毒、自残自杀导致的，就不能认定为工伤或视同工伤。
所以，判断工伤住院俩月后死亡是否算工伤，要结合职工具体受伤情形、死亡原因，按照法定程序进行工伤认定。大家遇到此类情况拿不准，建议咨询专业人士。

工伤住院俩月后死亡算不算工伤，得看具体情况。
《工伤保险条例》里，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。不过这“48小时”规定不适用于一般工伤情形。
要是职工是因为工作原因受了事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情况，不管住院多久后死亡，只要满足工伤认定条件，就该认定为工伤。第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害等情形都算。第十五条规定，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等情况视同工伤。
但要是职工因犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致伤亡，就不能认定为工伤或者视同工伤。
所以，要结合死亡职工具体受伤情况和死亡原因，按照法律规定的程序进行工伤认定，以此确定是否属于工伤。

工伤住院两个月后死亡算不算工伤，得看具体情况。《工伤保险条例》里有个“48小时”的规定，就是职工在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，能视同工伤。不过要注意，这个规定只针对突发疾病的情况，一般的工伤情形不适用。
如果职工是因为工作原因受了事故伤害，只要符合《工伤保险条例》第十四条、十五条规定的情形，不管住院多久后死亡，只要满足工伤认定条件，就能认定为工伤。第十四条规定的情况有很多，比如在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害；或者在工作时间前后，在工作场所内做与工作有关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害。第十五条则规定，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等情况，也视同工伤。
但也有不能认定为工伤的情况。如果职工是因为犯罪，或者醉酒、吸毒，又或者自残、自杀导致伤亡的，就不能认定为工伤或者视同工伤。
所以，要确定死亡职工是否属于工伤，得结合他具体的受伤情况和死亡原因，按照法律规定的程序进行工伤认定。