下班路上脚崴骨折，能否认定为工伤

下班路上脚崴骨折了，一般是不能认定成工伤的。按照《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，如果是受到了非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才有可能被认定为工伤。
这里说的“非本人主要责任的交通事故”，有两个很重要的点，一个得是交通事故，另一个是自己不是主要责任。脚崴骨折这种事，通常不算交通事故，大多是因为自己不小心之类的原因造成的，又不是和交通工具相关的事故。所以它不符合认定工伤需要的“交通事故”这个条件，想认定成工伤就比较难。
但也有例外情况。要是脚崴骨折是因为道路本身存在安全隐患，像路面有坑洼、凸起等状况，而且员工能证明道路管理方有过错，这时候员工可以依据《民法典》里侵权责任编的相关规定，去要求道路管理方承担侵权赔偿责任。也就是说，虽然不能通过工伤途径获得补偿，但可以找道路管理方要赔偿。

下班路上脚崴骨折了，很多人会觉得，这是在下班途中受的伤，是不是能认定为工伤呢？实际上，一般这种情况是不能认定为工伤的。按照《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以认定为工伤。
这里说的“非本人主要责任的交通事故”，有两个重要条件。一个得是交通事故，另一个是自己不是主要责任方。脚崴骨折这种事儿，通常不属于交通事故的范围。它大多是因为自己不小心之类的原因造成的，和交通工具没关系，所以不符合认定工伤需要的“交通事故”这个条件，自然就很难被认定为工伤了。
但也有特殊情况。要是脚崴骨折是因为道路有安全隐患，像路面有坑洼、凸起这些问题，而且能证明道路管理方有过错，那员工就可以根据《民法典》里侵权责任编的相关规定，找道路管理方要赔偿。
法律建议：如果下班路上脚崴骨折了，先别着急认定工伤，看看是不是交通事故。要是因为道路问题受伤，要及时收集道路存在安全隐患以及道路管理方有过错的证据，比如拍照、视频等，以便后续要求道路管理方承担赔偿责任。

1、员工下班路上脚崴骨折，一般没法认定成工伤。按照《工伤保险条例》规定，在上下班途中，只有遭遇了非本人负主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才能够认定为工伤。
2、“非本人主要责任的交通事故”得满足俩关键条件，一个是得属于交通事故，另一个是本人不是主要责任方。脚崴骨折一般不属于交通事故，大多是因为自己不小心之类的原因，和交通工具没关系。所以这种情况不符合认定工伤所要求的“交通事故”这个条件，自然就很难认定为工伤。
3、但是呢，如果脚崴骨折是因为道路有安全隐患，像路面有坑洼、凸起这些情况，并且能证明道路管理方存在过错，那员工可以依据《民法典》里侵权责任编的相关规定，让道路管理方承担侵权赔偿责任。

下班路上脚崴骨折，多数情况下无法认定为工伤。依据《工伤保险条例》，上下班途中，只有遭遇非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才可能被认定为工伤。
“非本人主要责任的交通事故”包含两大关键：交通事故和非本人主要责任。脚崴骨折一般不属于交通事故，多是自己不小心造成的，和交通工具无关，不满足工伤认定里“交通事故”这一条件，因此很难认定为工伤。
但要是脚崴骨折是因为道路有安全隐患，像路面有坑洼、凸起，并且能证明道路管理方有过错，员工就可按照《民法典》侵权责任编相关规定，向道路管理方索要侵权赔偿。所以，大家下班路上遇到道路问题导致受伤，要留意固定道路有问题以及管理方过错的证据，以便后续维权。若自身不确定能否获赔，建议咨询专业法律人士。

下班路上脚崴骨折，通常不能认定为工伤。按照《工伤保险条例》，上下班途中，得是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才可以认定为工伤。
“非本人主要责任的交通事故”有俩关键条件。一是得是交通事故，二是本人不承担主要责任。脚崴骨折一般不属于交通事故，大多是自己不小心造成的，和交通工具没关系。所以不符合认定工伤所需的“交通事故”条件，很难认定为工伤。
要是脚崴骨折是因为道路有安全隐患，像路面有坑洼、凸起之类的，并且能证明道路管理方有过错，员工能依据《民法典》侵权责任编相关规定，要求道路管理方承担侵权赔偿责任。