工作期间手受伤，能否认定为工伤

在工作的时候手受伤了，很多时候是能按照《工伤保险条例》去认定工伤的。
先看看哪些情况能认定为工伤。要是在上班时间和工作的地方，因为工作上的事儿受伤，像操作机器时手被夹伤；或者在上班前后，在工作场地做和工作相关的准备或收尾工作受伤，比如搬运重物把手扭伤，这些都能认定。
还有视同工伤的情况，不过手受伤一般对不上。像在工作时间和岗位上，突然发病去世，或者48小时里抢救无效死亡，这才视同工伤。
但有些情况是不能认定工伤的。要是因为故意犯罪、喝醉酒或者吸毒，还有自己自残、自杀导致的手受伤，就别想着认定工伤了。
要是觉得自己的手受伤能认定工伤，得知道该怎么申请。一般是用人单位在事故发生30天内，向当地管社保的部门提出申请。要是单位不管，受伤的人或者他的家人、工会组织，在事故发生1年内直接去申请就行。申请的时候要带上一些材料，像工伤认定申请表、能证明和单位有劳动关系的材料，还有医院的诊断证明等。
给大家的法律建议就是，工作中手受伤了别慌，先看看自己符不符合工伤条件。要是符合，督促单位尽快申请；单位不申请，自己和家人也要及时去申请，别错过了时间。

1、工作的时候手受了伤，正常情况下能按照《工伤保险条例》去试试申请认定工伤。
2、有几种情况是可以被认定为工伤的。要是在上班时间、工作地点，因为工作上的事儿受了伤；或者在上班前后，在工作地儿做和工作相关的准备、收尾工作时受了伤；还有在上班时、工作场所内，因为履行工作职责被暴力等伤害了，这些都能认定。像操作机器的时候手被夹住了，搬重物把手扭伤了，就属于这类情况。
3、有些情况是视同工伤的，比如在工作时间和岗位上，突然发病死亡，或者在48小时内抢救无效死亡的。不过手受伤一般不属于这种。
4、有一些情况是不能认定为工伤的，比如故意犯罪，喝醉了酒或者吸毒，还有自己伤害自己、自杀的，这些都不行。
5、申请工伤认定，用人单位要在事故发生那天起30天内，向当地的社会保险行政部门提出申请。要是单位没申请，受伤的员工或者他的亲戚、工会组织，在事故发生那天起1年内，可以直接去申请。申请的时候，要带上工伤认定申请表、能证明和单位有劳动关系的材料，还有医院的诊断证明等。

工作时手受伤，很多人关心能否认定为工伤。一般来说，可依据《工伤保险条例》尝试认定。
有几种情形能认定为工伤。在工作时间和场所内，因工作原因受伤；工作前后在场所内，做与工作相关的预备或收尾工作受伤；在工作时间和场所内，因履行职责遭暴力等意外伤害。像操作机器手被夹伤、搬重物扭伤手都在此列。
不过，也有视同工伤和不得认定为工伤的情况。工作时突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡视同工伤，但手受伤一般不属于。而故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀则不得认定为工伤。
申请工伤认定有时间和主体要求。用人单位要在事故发生30日内，向统筹地区社保行政部门提出。若单位没申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。大家遇到这类情况，要及时按规定申请，维护自身权益。

工作时手受伤，一般能按《工伤保险条例》尝试认定工伤。
符合这些情形应认定工伤：工作时间和场所内，因工作受事故伤害；工作前后在场所内，做与工作有关预备或收尾工作受伤；工作时间和场所内，因履行职责受暴力等意外伤害。像操作机器手被夹伤、搬重物扭伤手等。
有些情形视同工伤，例如工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，但手受伤通常不属于此类。
存在不得认定工伤的情况，如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀。
申请工伤认定，用人单位要在事故伤害发生日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出。若单位没申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生日起1年内直接申请。申请时要提交工伤认定申请表、与单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

在工作的时候手受伤了，一般能按照《工伤保险条例》尝试去认定工伤。
有几种情形是可以认定为工伤的。在上班时间和工作地点内，因为工作的事儿受了事故伤害；在工作时间前后，在工作场地里，做和工作相关的准备或收尾工作时受伤；在工作时间和工作地方，因为履行工作职责被暴力伤害等，都算工伤。像操作机器时手被夹伤，搬重物把手扭伤，就属于这类情况。
还有视同工伤的情况，比如在工作时间和岗位上，突发疾病死亡，或者在48小时内抢救无效死亡。不过一般手受伤不属于这种。
也有些情况不能认定为工伤，比如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或者自杀。
要是想申请工伤认定，用人单位要在事故发生那天起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是用人单位没申请，工伤职工、他的近亲属或者工会组织，在事故发生那天起1年内，可以自己去申请。申请时要带上工伤认定申请表、能证明和用人单位有劳动关系的材料，还有医疗诊断证明等。