下班时醉酒交通事故非主责是否算工伤

下班时因醉酒发生非本人主要责任的交通事故，不能认定为工伤。
按照《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。不过，该条例也指出，职工符合认定工伤情形，但有故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀这些情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤。
人醉酒之后，反应、判断和控制能力会大幅降低，这就大大增加了发生事故的可能性。法律之所以把醉酒排除在工伤认定范围外，就是为引导职工遵守法律法规和社会公共秩序，避免因醉酒带来危险和损失。
所以，哪怕职工在下班途中遭遇的交通事故中不是主要责任方，只要存在醉酒情况，就无法被认定为工伤。职工在日常工作和生活中，要严格约束自己的行为，避免醉酒，以保障自身权益。

在日常工作生活里，很多人会关心下班途中发生交通事故能不能算工伤。按照《工伤保险条例》规定，一般情况下，在上下班路上，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，是应当认定为工伤的。
不过，这里有特殊情况。该条例也明确说了，就算职工符合认定工伤的情形，但要是有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的情况，就不能认定为工伤或者视同工伤。
为啥醉酒就不能认定工伤呢？这是因为人喝醉后，反应能力、判断能力和控制能力都会明显下降，发生事故的风险大大增加。法律把醉酒排除在工伤认定范围之外，是为了引导大家遵守法律法规和社会公共秩序，避免醉酒带来的危险与损失。
所以，咱们要记住，就算下班途中遇到的交通事故不是自己的主要责任，但只要当时自己处于醉酒状态，就不能被认定为工伤。大家在工作之余饮酒时，也得注意适度，以免遭遇意外情况时无法获得工伤认定。

下班时要是因为醉酒出了交通事故，就算这事故自己不是主要责任，也不能算工伤。这可不是随便说说，是有法律依据的。
按照《工伤保险条例》规定，正常情况下，上下班路上要是碰到非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，是可以认定为工伤的。不过呢，这个条例也有明确规定，如果职工符合认定工伤的情况，但有几种特殊情况，就不能认定为工伤或者视同工伤。这其中就包括故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀。
为啥醉酒就不能认定为工伤呢？大家都知道，人喝醉酒之后，反应能力、判断能力还有控制自己的能力都会大大下降，这样出事故的可能性就增加了。法律把醉酒排除在工伤认定范围之外，其实就是想让大家遵守法律法规和社会公共秩序，别因为喝醉酒给自己和他人带来危险，造成损失。
所以，给大家提个实用的建议，下班之后要是有应酬需要喝酒，一定要控制好量，别让自己喝得酩酊大醉。要是喝多了，尽量找代驾或者其他安全的方式回家，避免发生交通事故。要是因为醉酒出了事还不能认定为工伤，那可就得不偿失了。

1、要是下班的时候因为喝醉酒，出了非本人主要责任的交通事故，这情况是不能算工伤的。
很多人可能觉得，按照《工伤保险条例》，在上下班路上，要是因为非本人主要责任，遭遇了像交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故这样的伤害，理应认定成工伤。不过呢，这个条例里还有另外的规定。如果职工符合认定工伤的条件，但有下面这些情况，就不能认定为工伤或者视同工伤，比如故意犯罪，或者是喝醉酒、吸了毒，还有自己自残或者自杀。
2、人喝醉了之后，身体的反应能力、判断事情的能力，还有自我控制能力都会明显变差，这就大大增加了出事故的风险。法律把醉酒的情况排除在工伤认定范围之外，其实是希望职工能遵守法律法规和社会秩序，减少因为醉酒带来的危险和损失。所以说，就算职工在下班路上出的交通事故里不是主要责任方，只要当时喝醉酒了，就没办法认定为工伤。

很多人关心下班途中出了非本人主要责任的交通事故，能不能认定工伤。这里要提醒大家，如果下班时醉酒了，就算事故不是你的主要责任，也不算工伤。
根据《工伤保险条例》，正常情况下，在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，是应当认定为工伤的。但条例也规定了不能认定工伤或视同工伤的情形，其中就包括醉酒或者吸毒、故意犯罪、自残或者自杀。
人喝醉酒后，反应、判断和控制能力都会明显变差，出事故的风险大大增加。法律把醉酒排除在工伤认定范围外，就是为了让大家遵守法律法规和社会秩序，减少因醉酒带来的危险和损失。所以，要是下班途中出事故，哪怕你不是主要责任，只要当时喝醉了，就不能认定为工伤。大家下班后可别贪杯，保护好自己，也避免不必要的麻烦。