工伤赔偿金这钱会由国家出么

工伤赔偿金不一定由国家出，这要依据具体情况来定。
要是用人单位按规定给职工交了工伤保险费，职工工伤后，部分赔偿项目会由工伤保险基金支付，相当于国家通过社保机制担起了部分责任。这些项目有不少，像治疗工伤的医疗费和康复费、住院伙食补助、到外地就医的交通食宿费、配置伤残辅助器具费、生活不能自理时的护理费、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工的伤残津贴、解除合同的一次性医疗补助金，还有工亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金等。
但如果用人单位没给职工交工伤保险费，职工出现工伤，就得由用人单位按照工伤保险待遇的项目和标准来支付费用。要是用人单位不给钱，会先从工伤保险基金里支付，之后基金再向用人单位追讨。
另外，遇到特殊情况，例如用人单位破产，工伤保险基金可能要承担更多责任。所以，工伤赔偿金谁出，关键在于用人单位有没有给职工交工伤保险，以及具体的情形。

工伤赔偿金是否由国家出，要依具体情形定。要是用人单位为职工依法缴纳了工伤保险费，职工工伤后部分赔偿项目由工伤保险基金支付。可以这么说，国家通过社保机制担了部分责。这些项目有：治疗工伤的医疗和康复费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、安装辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和补助金等。
但若用人单位没依法缴纳工伤保险费，职工工伤后，费用得由单位按工伤保险待遇项目和标准支付。若单位不支付，就从工伤保险基金先行支付，之后基金有权向单位追偿。
还有些特殊情况，像单位破产时，工伤保险基金可能承担更多责任。所以，工伤赔偿金不一定由国家出，关键在于用人单位有无缴纳工伤保险，以及实际情况如何。面对工伤，职工应留意单位是否缴纳工伤保险。若没缴，要及时通过法律途径维护权益，要求单位承担相应责任。

工伤赔偿金是不是由国家出，得看具体情况。
要是用人单位按规定给职工交了工伤保险费，职工出工伤后，有些赔偿项目就由工伤保险基金来支付。这相当于国家通过社保机制承担了一部分责任。这些项目有不少，像治疗工伤的医疗费和康复费、住院的伙食补助费、去统筹地区以外看病的交通食宿费、安装伤残辅助器具的费用、生活不能自理时的护理费、一次性伤残补助金、一到四级伤残职工每月的伤残津贴、解除或终止劳动合同时的一次性医疗补助金、职工因工死亡后的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。
但要是用人单位没给职工交工伤保险费，职工出了工伤，那费用就得由这个用人单位按照工伤保险待遇的项目和标准来支付。要是用人单位不给钱，就会先从工伤保险基金里支付，之后工伤保险基金有权向用人单位把钱追回来。
还有啊，遇到特殊情况，比如说用人单位破产了，工伤保险基金可能就得承担更多责任。
所以，工伤赔偿金不一定都是国家出，关键在于用人单位有没有给职工交工伤保险，以及具体是啥情况。

工伤赔偿金到底是不是国家出，得看具体情况。咱们先说说用人单位按规定给职工交了工伤保险费的情况。这种时候，职工出了工伤，像治疗工伤的医疗和康复费用、住院的伙食补助、去外地看病的交通食宿费、配置伤残辅助器具的费用等，都是由工伤保险基金来支付。这其实就是国家通过社会保险这个办法，帮大家分担了一部分责任。
但要是用人单位没给职工交工伤保险费，职工出了工伤，那用人单位就得按照工伤保险待遇的项目和标准来掏钱。要是用人单位耍赖不给钱，工伤保险基金会先把钱垫上，之后再找用人单位要回来。
还有一些特殊情况，比如说用人单位破产了，这种时候工伤保险基金可能就得承担更多的责任。
给大家提个实用的法律建议。作为职工，要多留意单位有没有给自己交工伤保险，这可是保障自己权益的大事。要是发现单位没交，得赶紧跟单位沟通，让他们补上。要是单位还是不给交，咱们可以向劳动监察部门反映，让他们来管管。作为用人单位，一定要按时给职工交工伤保险，这既是法律规定的义务，也是对职工负责，万一出了工伤，也能减轻自己的负担。

1、工伤赔偿金是不是由国家来出，得看具体情况。要是单位按照规定给职工交了工伤保险费，职工出工伤后，有些赔偿项目是由工伤保险基金来支付的。这其实就相当于国家通过社保制度承担了一部分责任。像治疗工伤的医药费和康复费、住院的伙食补助、去外地看病的交通食宿费、安装残疾辅助器具的费用、生活没法自理的护理费、一次性伤残补助金、一到四级伤残职工每个月领的伤残津贴、解除或终止劳动合同时能拿到的一次性医疗补助金、因工死亡后的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等，都在这个范围内。
2、要是单位没按规定交工伤保险费，职工出了工伤，就得由单位按照工伤保险待遇的项目和标准来支付费用。要是单位不给钱，就会先从工伤保险基金里支付，之后工伤保险基金再向单位追讨。
3、还有一些特殊情况，比如单位破产了，工伤保险基金可能就得承担更多责任。所以说，工伤赔偿金不一定是国家出，主要得看单位有没有交工伤保险以及具体的情形。