工伤?

[律师回复]工地受伤先留好考勤、工资记录、工友证言和医疗票据，及时就医并让单位30日内申请工伤认定；单位不申请，你一年内自行申请。治疗稳定后做劳动能力鉴定，按等级主张医疗费、停工留薪工资和伤残待遇。协商不成尽快申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]建议请律师帮你处理工伤纠纷，提供法律帮助。

[律师回复]你好，说下的你的具体情况

[律师回复]您说一下您电话 打电话和您聊一下具体的问题

[律师回复]已经缴纳工伤保险，公司没有法定义务承担种植牙超出工伤假牙限额的差价，先向劳动能力鉴定委员会申请辅助器具确认，按核定假牙标准由基金报销，超出标准部分可和单位自愿协商，协商不成仲裁、法院一般不强制公司承担高额种植牙费用 。

[律师回复]你可以委托律师详细了解

[律师回复]先说结论：工地受伤先治疗，再确认劳动关系走工伤认定，没有劳动合同的收集事实劳动关系证据；违法发包的，承包人和分包的单位承担连带赔偿责任。处理步骤：第一，立即治疗，保存病历、票据、诊断证明，让工地负责人或者包工头书面确认受伤经过，没有书面确认的录音取证；第二，确认责任主体，建筑工地层层转包的，建设单位、总承包、分包、包工头都可能成为责任主体，搞清谁招用的你、谁发工资；第三，申请工伤认定，存在劳动关系的向人社局申请，用人单位不申请的，你或者近亲属可以在事故发生后一年内直接申请；第四，没有劳动关系的，按劳务关系或者雇佣关系起诉，依据民法典主张人身损害赔偿；第五，违法发包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人的，由具备用工主体资格的单位承担工伤保险责任。提醒：别签空白赔偿协议，骨折可能构成伤残，鉴定后赔偿差距大；经济困难的申请法律援助，工地工伤案件是法援重点。

[律师回复]你好，马上安排助理跟您解答

[律师回复]??137-28770075你好（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,

[律师回复]你好，可以申请工伤认定

[律师回复]哪里的事？具体什么情况？

[律师回复]先让人社局出具书面不予受理决定，拿到后六个月内起诉该局，主张伤情隐匿属耽误时间不计入申请期限，要求撤销并受理。同时收集出差派工、病历、影像和证人，做因果关系及伤残鉴定；也可向单位主张人身损害赔偿，时效从2023年知道损害起算，注意别拖。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]这种情况一般不构成工伤，因为《工伤保险条例》规定的突发疾病视同工伤，仅限于当场死亡或48小时内抢救无效死亡，你未死亡，所以很难认定。但摔跤如果造成外伤，可以就外伤部分申请工伤；心梗与摔跤的关联性不大。单位长期超时加班违法，若你能证明过劳与心梗存在因果关系，可要求单位承担民事赔偿责任，但举证难度较高。建议先保留加班记录、病历材料，自行向人社局申请工伤认定，不认定再考虑起诉单位。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。