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年满60岁之后是否可做工伤鉴定

张* 河北-沧州 工伤鉴定咨询 2026.08.28 02:46:16 354人阅读

年满60岁之后是否可做工伤鉴定

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年满60岁能不能做工伤鉴定,得看具体情况。在正常情况下,60岁已经到了法定退休年龄。要是老人已经开始正常享受基本养老保险待遇,或者能按月领取退休金,那他和用人单位之间就是劳务关系,而不是劳动关系。这时候老人要是在工作中受了伤,通常就没办法去做工伤认定和鉴定。因为要做工伤认定,前提就是双方得存在劳动关系,就好比盖房子得先打好地基一样。
不过也有特殊的情况。要是老人虽然年满60岁了,但还没享受到基本养老保险待遇,也领不到退休金,并且和用人单位签订了正式的劳动合同,或者形成了事实劳动关系,在工作的时候受了伤,只要符合《工伤保险条例》里规定的工伤认定条件,就可以去申请工伤鉴定。
另外,如果用人单位招用的是已经到退休年龄,却没享受养老待遇的人员,这些人在工作期间因为工作的原因受了伤,要是用人单位已经按照项目参保等方式给他们缴纳了工伤保险费,那也是可以做工伤鉴定的。
给大家提个实用的建议,如果年满60岁还在工作,一定要搞清楚自己和单位的关系,有没有享受养老待遇,单位有没有给缴纳工伤保险费。要是工作中受了伤,先判断能不能做工伤鉴定,再采取相应的措施维护自己的合法权益。

2026-08-28 08:00:01 回复
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1、60岁以上老人能不能做工伤鉴定,得看具体情况。通常来说,60岁是法定的退休年龄了。要是已经开始领基本养老保险金或者退休金,那和单位建立的就是劳务关系,不再是劳动关系。按咱的法律规定,要做工伤认定,前提是双方得有劳动关系。所以这种情况下受了伤,一般是没法进行工伤认定和鉴定的。
2、不过,也有特殊情况。要是60岁以上,但还没享受到基本养老保险待遇,没领到退休金,跟单位签了劳动合同,或者有事实上的劳动关系,工作的时候受了伤,而且符合《工伤保险条例》里规定的工伤情况,那也是能去申请工伤鉴定的。
3、有的单位会招用已经到退休年龄,却没享受养老待遇的人。这些人要是在工作的时候因为工作原因受伤了,单位要是按照项目参保之类的方式给他们交了工伤保险费,那么也是能够进行工伤鉴定的。
总之,60岁之后能不能做工伤鉴定,得综合考虑是否享受养老待遇、和单位的关系,还有参保的情况。

2026-08-28 06:33:07 回复
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年满60岁后能否做工伤鉴定,不能直接下结论,要分情况来看。
通常,60岁已到法定退休年龄。要是已经开始正常享受基本养老保险待遇或者领上了退休金,那和用人单位建立的就是劳务关系,而不是劳动关系。这种情况下受了伤,一般是不能做工伤认定和鉴定的,毕竟认定工伤的前提是双方得有劳动关系。
不过,也有一些特殊情况。如果年满60岁,却没享受基本养老保险待遇,也没领退休金,还和用人单位签了劳动合同,或者形成了事实劳动关系,在工作的时候受了伤,并且符合《工伤保险条例》里规定的工伤认定情形,那就可以去申请工伤鉴定。另外,如果用人单位招用了已达退休年龄但没享受养老待遇的人员,这些人在工作期间因为工作原因受伤,要是用人单位已经按照项目参保等方式给他们缴纳了工伤保险费,同样能做工伤鉴定。
总之,年满60岁后能不能做工伤鉴定,要综合考虑是否享受养老待遇、和单位的关系以及参保情况等因素。

2026-08-28 06:05:23 回复
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年满60岁后能否做工伤鉴定得看具体情况。
一般来说,60岁已到法定退休年龄。要是已经开始依法享受基本养老保险待遇或者领取退休金,和用人单位建立的就是劳务关系,不是劳动关系。这种情况下受到伤害,通常不能进行工伤认定和鉴定,因为工伤认定的前提是双方存在劳动关系。
不过也有特殊情况。如果年满60岁,但没享受基本养老保险待遇或领取退休金,还和用人单位签订了劳动合同,或者形成了事实劳动关系,在工作中受了伤,并且符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形,那就可以申请工伤鉴定。
另外,用人单位招用已达退休年龄但未享受养老待遇的人员,他们在用工期间因工作原因受到事故伤害,要是用人单位已按项目参保等方式为其缴纳了工伤保险费,同样可以进行工伤鉴定。
总之,年满60岁后能不能做工伤鉴定,不能简单下结论,要综合考虑是否享受养老待遇、和单位的关系,以及参保情况等因素。遇到这种情况,要及时收集相关证据,咨询专业人士,依法维护自己的权益。

2026-08-28 05:17:06 回复
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年满60岁后能不能做工伤鉴定,不能直接下结论,得看具体情况。
一般来说,60岁已经到了法定退休年龄。要是已经开始正常享受基本养老保险待遇,或者已经在领退休金了,这种情况下和用人单位建立的就是劳务关系,而不是劳动关系。在劳务关系里受了伤,通常没办法做工伤认定和鉴定。为啥呢?因为要做工伤认定,前提就是双方得存在劳动关系。
不过,也有特殊情况。如果一个人虽然年满60岁了,但还没享受基本养老保险待遇,也没领退休金,并且和用人单位签了劳动合同,或者形成了事实劳动关系,在工作的时候受了伤,还符合《工伤保险条例》里规定的工伤认定情形,那么就可以申请工伤鉴定。
另外,如果用人单位招用了已经达到退休年龄,但是没享受养老待遇的人员,这些人在工作期间因为工作原因受了伤,要是用人单位已经按照项目参保等方式给他们缴纳了工伤保险费,同样可以进行工伤鉴定。
所以,年满60岁后能不能做工伤鉴定,得综合考虑是否享受养老待遇、和单位是什么关系,还有参保的情况等因素。

2026-08-28 04:34:03 回复
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