被公司辞退?

你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

被辞退需区分合法与违法解除。公司若无正当理由，你可主张赔偿金（2N）。请保留辞退通知、劳动合同、工资记录。告知我：工作年限、月工资、公司辞退理由？我立即帮你判断如何维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

被公司辞退，先看公司理由是否合法。根据《劳动合同法》，如果公司无正当理由（比如你没错、没违反制度）直接辞退，属于违法解除，你可以要求双倍赔偿金，也就是每工作满一年赔两个月工资。如果公司说你不胜任或违反纪律，得看他们有没有证据和制度依据。建议你马上收集劳动合同、工资条、考勤记录、辞退通知书等证据，然后向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。注意不要超过一年时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，公司辞退是什么原因呢