和公司签了协商接触劳动合同协议书还可以仲裁之前的降薪饭补工龄吗?

看具体情况，如协议中有无相关约定。

你好，具体是什么劳动纠纷，可以来电处理

签了协商解除协议后，通常还能就协议未覆盖的降薪、饭补、工龄等争议申请仲裁。关键看协议里是否明确写明“双方再无任何劳动争议”且你已放弃这些权利。如果协议没提这些具体项目，或者存在欺诈、胁迫情形，仲裁很可能受理。建议你尽快收集降薪通知、工资单、饭补记录等证据，向当地仲裁机构申请。注意仲裁时效是一年，从知道权利被侵害时算起。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。