工地摔伤腰椎压缩性骨折,首先得看你和工地是啥关系。如果是劳动关系,就按工伤处理,先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。如果是雇佣关系,就按人身损害来,赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等,具体金额要看伤残等级。建议你尽快收集证据,比如病历、工资单、现场照片,然后去当地的法律援助中心或找律师帮忙算算具体数额。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-07-18 18:46:32 回复
如存在劳动关系,立即申请工伤认定,再鉴定劳动能力,享工伤待遇;如属雇佣,按过错主张人身损害赔偿。务必保留就医记录、工友证言等证据,尽早做伤残鉴定。赔偿含医疗、误工、护理、残疾赔偿金等。我帮你具体核算。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-07-18 17:51:23 回复
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