出了工伤总包分包和包工头责任怎么划分?

[律师回复]你好，请问遇到什么法律问题

[律师回复]你好，住院多久不在的？

[律师回复]您好，停工留薪期未满公司不让上班，可能涉及变相解除劳动关系或拖欠工资。建议您带上工伤认定书、病历资料、工资流水及公司通知等材料，我们帮您梳理一下是要求公司安排工作、支付停工留薪期工资，还是主张违法解除的赔偿。您目前伤情恢复如何，公司有没有书面通知不让上班，工资发到什么时候？

[律师回复]根据目前的新规定可以享受工伤待遇，我是江苏专业律师，处理过你咨询的问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复]建议你抓紧时间申请工伤鉴定，然后拿好你和公司协商的证据，治疗的费用清单，向你工作地方所在的的法院起诉

[律师回复]你好，工伤己经申请了吗，有没有做伤残鉴定呢

[律师回复]需要看看企业有没有给缴纳社会保险，如果没有缴纳社会保险，那么关于工亡的赔偿费用需要由企业来全额承担

[律师回复]你可以起诉，按提供劳务者人身损害处理。

[律师回复]1.?发病地点不在工作岗位 13点已经下班，开车回家途中属于私人通勤时段，不属于“工作岗位、工作时间”。司法判例统一认定：自驾私家车下班途中，车辆不属于工作岗位延伸 。 只有一种例外：有完整证据证明在岗时已经剧烈发病、撑到下班开车，全程症状连续、无间断，才存在极小争取空间；若无在岗不适证言，直接不支持。 ? 2.?发病后8小时无人发现、未及时抢救，中断因果链条 13点昏迷在车内，21点才被警察发现、拨打120，间隔整整8小时，期间没有任何急救、就医记录。 司法裁判口径：在岗发病后未立刻就医，自行驾车离开岗位、长时间独处发病，会被认定脱离岗位、放弃救治，不适用48小时视同工亡条款 。 ? 3.?次日死亡，抢救时长极大概率超48小时法定红线 48小时起算点是医院初次接诊时间（21点），不是发病时间（13点）；次日死亡基本会超过48小时，直接丧失视同工亡资格 。

[律师回复]陕西智骏律师事务所 联系事务所地址：西安市雁塔区太白南路220号上上国际13层1305-1309 乘车路线：西安市地铁3号线太白南路C1出口向南150米上上国际 导航路线：在高德、百度、腾讯地图搜索“陕西智骏律师事务所”即导航到达 周边标志性建筑物：西安市公安局交通警察支队南隔壁 拥有智慧奋力奔跑的智骏好律师，欢迎您来沟通！！！

[律师回复]你好 结合受伤的原因确定

[律师回复]手指骨折属工伤，公司不处理你可自行向人社局申请工伤认定，时效一年。保留劳动合同、工资转账记录、工友证言、诊断证明等证据。若公司拒不赔偿，可申请劳动仲裁维权。把具体情况告诉我，我帮你制定方案。维护个人合法权益。

[律师回复]工伤涉及认定、赔偿、待遇等多项权益。你目前伤情如何，是否已申请工伤认定，单位态度怎样。把具体情况告诉我，我帮你分析维权方案。维护个人合法权益。

[律师回复]您好，劳动或工伤问题要先固定劳动关系、工作内容和损失事实。可准备劳动合同、工资流水、考勤、聊天记录、工伤就医材料、单位通知等。依据《劳动合同法》《工伤保险条例》和劳动争议处理规则，欠薪、确认劳动关系、工伤认定、赔偿待遇一般都有明确期限，建议尽快整理证据后申请劳动仲裁或向劳动监察反映。