老板没钱赔受伤工人该采取什么办法

工人可通过合理合法途径维权。应先确认是否申请工伤认定，若未申请，工伤职工或近亲属需在规定期限内向用人单位所在地社保部门提出申请。认定后进行劳动能力鉴定。

具体解决措施及建议如下：
1.若老板有工伤保险，由工伤保险基金支付费用，工人可跟踪进展确保费用落实。
2.若老板没缴保险又不赔偿，工人可向仲裁委申请仲裁主张赔偿。
3.仲裁裁决生效后，工人可申请法院强制执行老板名下财产以获赔偿。
4.若老板暂无财产，虽法院会终结本次执行程序，但工人需留意老板财产状况，有财产时及时申请恢复执行。

法律分析：
（1）工人受伤后首要任务是确认是否申请工伤认定，未申请的工伤职工或其近亲属可在规定时间内向用人单位所在地社会保险行政部门申请。申请成功后进行劳动能力鉴定，以确定赔偿标准。
（2）老板有工伤保险时，由工伤保险基金支付相关费用，减轻工人经济负担。
（3）若老板未缴纳保险且不赔偿，工人可申请劳动仲裁要求老板支付赔偿。仲裁生效后还能申请法院强制执行，法院会对老板名下各类财产采取措施。
（4）若老板暂无财产执行，法院会裁定终结本次执行程序，待其有财产时再恢复执行。

提醒：
工人申请工伤认定要注意时间限制，申请仲裁和强制执行需按法定程序进行，不同案件情况不同，建议咨询获取更精准法律分析。

（一）确认是否申请工伤认定，未申请的，工伤职工或其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请，认定工伤后进行劳动能力鉴定。

（二）若老板有工伤保险，由工伤保险基金支付相关费用。

（三）若老板没缴纳保险且不赔偿，工人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工伤赔偿。

（四）仲裁裁决生效后申请法院强制执行，法院会查询老板名下财产，对存款、房产、车辆等进行查封、扣押、冻结等措施。

（五）若老板暂无财产可供执行，法院裁定终结本次执行程序，待其有财产时恢复执行。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

1.确认是否申请工伤认定，未申请的，伤者或亲属应在规定时间内向单位所在地社保部门提出。认定后做劳动能力鉴定。
2.老板有工伤保险，由保险基金支付费用；没缴纳且老板不赔，可申请劳动仲裁要求赔偿。
3.仲裁生效后可申请法院强制执行，法院会查老板财产并采取措施。若老板暂无财产，法院会终结本次执行，有财产时再恢复。

结论：
老板没钱赔受伤工人，工人可先申请工伤认定和劳动能力鉴定，有工伤保险由保险基金支付费用，没缴纳保险且老板不赔偿可申请仲裁，仲裁后可申请法院强制执行，老板暂无财产可待其有财产时恢复执行。

法律解析：
根据相关法律规定，保障劳动者在工作中受伤后的权益是明确的。工人受伤后，需按规定流程处理。先确认是否申请工伤认定，未申请的工伤职工或其近亲属要在规定时间内向社会保险行政部门提出申请，认定工伤后进行劳动能力鉴定。若老板有工伤保险，费用由工伤保险基金支付；若没缴纳保险老板又不赔偿，工人申请仲裁是合法途径，仲裁裁决生效后申请法院强制执行，法院会采取相应措施执行老板财产。如果老板暂无财产可供执行，也可待其有财产时恢复执行，从而保障工人权益。如果您在工伤赔偿方面有任何疑问或遇到类似情况，可向专业法律人士，如本人咨询，以维护自身合法权益。