想了解，没工伤认定能做伤残鉴定吗?

[律师回复]一般要半年或者一年以后

[律师回复]等病愈后申请伤残等级鉴定

[律师回复]你好，月工资多少？每个人情况不同赔偿不同

[律师回复]起诉公司索赔没交社保的待遇损失

[律师回复]你好。。。。。。。。

[律师回复]你好，工伤评残中如果骨折的话，一般情况下都是可以评上十级的。评上之后就有7个月的伤残金，以及离职时1个月的医疗金及4个月的就业金，还有停工留薪工资。（可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由张龙律师回答）

[律师回复]你好，是有工伤纠纷需要处理吗

[律师回复]你好，具体可以电话沟通

[律师回复]当然算工伤，公司给你向社保部门报案了吗

[律师回复]离职时才有两个一次性补偿，不离职的情况没有。

[律师回复]根据《工伤保险条例》第十五条，如果是在工作时间和工作岗位突发疾病，且在48小时之内经抢救无效死亡，可以“视同工伤”[citation:1]。这里“几分钟死亡”在时间上符合“突发疾病”的情形，但关键要看是否“在工作时间和工作岗位”（装货盖雨布符合此条件），以及能否排除“自身疾病”这一主因。 厂方作为场地提供方，是否尽到了提供安全作业环境（如防暑降温）、及时救助（事发后是否立即拨打120并采取急救措施）的义务。

[律师回复]看有无后果，如果没有什么 后果，赔偿难。

[律师回复]总包违法分包给无资质单位，工人受伤后可直接向总包主张工伤保险责任。根据相关规定，违法分包情形下，具备用工主体资格的总包单位应承担工伤保险责任，您无需先确认与分包方的劳动关系。建议尽快收集就医记录、现场证据及分包合同等材料申请工伤认定。您目前是否已向人社部门提交工伤认定申请，总包是否已垫付医疗费，手上能否证明违法分包事实的材料，这些将直接影响认定结果。

[律师回复]如果是工伤的话，应当向劳动部门申报，工伤认定以后享受待遇，没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。

[律师回复]企业已申报工伤，您个人仍可在伤情稳定后申请劳动能力鉴定。工伤认定与伤残鉴定是两个程序，认定后需待治疗终结向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，鉴定结果直接影响赔偿标准。建议保留全部医疗记录。您目前孩子是否已出院，企业申报的工伤认定书是否已下达，伤情是否已基本稳定，这些将直接影响申请鉴定的时间节点。