股东侵占公司财产数额9万的量刑是怎样

股东侵占公司财产9万涉嫌职务侵占罪，因其已达职务侵占数额较大标准。按照法律，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过量刑会综合多方面因素考量。

解决措施与建议如下：
1.公司可收集该股东侵占财产的相关证据，通过法律途径维护自身权益，向法院提起诉讼。
2.若股东有自首、立功情节，应主动向司法机关说明，争取从轻或减轻处罚。
3.股东积极退赃、赔偿公司损失并努力取得公司谅解，以争取从宽处理。

法律分析：
（1）股东侵占公司财产数额9万，已达到职务侵占罪数额较大的标准，符合职务侵占罪的入罪门槛。
（2）按照法律规定，构成职务侵占罪且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（3）在实际量刑中，法院会全面考量各种因素。比如犯罪情节的轻重，若手段恶劣，量刑可能偏重；若有自首、立功情节，会从轻或减轻处罚。另外，积极退赃、赔偿公司损失并取得谅解，也会从宽处理。

提醒：
公司发现股东侵占财产应及时收集证据维权；涉事股东积极退赔争取谅解或有法定情节，可争取从轻处理，不同情况对应方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）公司可收集股东侵占财产的证据，如财务记录、交易凭证等，向公安机关报案，追究其刑事责任。
（二）股东应认识到行为的严重性，若有自首情节，主动向司法机关投案并如实供述罪行；若有立功表现，积极提供其他犯罪线索。
（三）股东积极退赃，赔偿公司损失，争取获得公司的谅解书，以争取从宽处理。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.股东侵占公司财产9万，或涉嫌职务侵占罪，因为相关解释表明，职务侵占6万以上就算数额较大。
2.法律规定，单位人员利用职务之便将单位财物非法占有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。
3.量刑时法院会综合多种因素，有自首、立功情节或积极退赃获谅解的，可能从轻、减轻或从宽处理。

结论：
股东侵占公司财产9万，已达到职务侵占罪数额较大标准，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
法律解析：
依照相关司法解释，职务侵占数额6万以上属于数额较大，该股东侵占公司财产9万，已满足此标准，涉嫌职务侵占罪。按照法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过在具体量刑时，法院会综合考量犯罪情节、退赃退赔情况以及是否取得被害单位谅解等因素。若股东存在自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；若积极退赃、赔偿公司损失并获得谅解，也可能会从宽处理。如果遇到此类法律问题或想了解更多相关法律知识，可向专业法律人士咨询。