工人给私人干活受伤，包工头公司谁担责

1.工人给私人干活受伤责任承担分情况而定。若包工头有资质，工人与包工头形成劳务关系，双方按过错担责。包工头未提供安全保障措施等有过错时要赔偿，工人违规操作自身有过错也需自负责任。
2.若包工头无资质，发包方公司将工程发包给其，公司与包工头需承担连带赔偿责任，原因是公司选任不当违反法定义务。
3.赔偿范围包含医疗费、误工费、护理费等。
4.解决措施与建议：工人可先和包工头、公司协商赔偿，若协商不成，可通过民事诉讼维权。

法律分析：
（1）当包工头具备资质，工人和包工头之间是劳务关系，责任划分按双方过错决定。比如包工头若未提供安全保障措施，应承担赔偿责任；若是工人自己违规操作有过错，也得自行承担部分责任。

（2）若包工头无资质，发包方公司将工程发包给这样的包工头，公司与包工头对工人受伤要承担连带赔偿责任。这是由于公司选任不当，违反了法定义务。

（3）赔偿范围一般涵盖医疗费、误工费、护理费等。工人可先尝试和包工头、公司协商赔偿事宜，协商无果可通过民事诉讼来维护自身权益。

提醒：工人受伤索赔时，注意保留好相关证据。不同案情责任认定和赔偿有别，建议咨询以进一步分析。

（一）当包工头有资质时，工人与包工头为劳务关系，包工头若未提供安全保障措施存在过错，要对工人受伤赔偿；工人若违规操作自身有过错，需自负一定责任。此时双方按过错比例担责。
（二）若包工头无资质，发包方公司将工程发包给其，公司和包工头对工人受伤承担连带赔偿责任，因公司选任不当违反法定义务。
（三）赔偿包含医疗费、误工费、护理费等。工人可先和包工头、公司协商，协商不成可进行民事诉讼维权。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

1.工人给私人干活受伤，责任承担看情况。包工头有资质，与工人形成劳务关系，双方按过错担责。包工头过错致损要赔偿，工人违规操作也需担责。
2.包工头无资质，发包方将工程发包给他，公司和包工头对工人受伤负连带赔偿责任，因公司选任不当违法。
3.赔偿含医疗费、误工费等。工人可先协商，协商不成可诉讼维权。

结论：
工人给私人干活受伤，责任承担分情况。包工头有资质，按双方过错担责；包工头无资质，发包方与包工头承担连带赔偿责任，工人可协商或诉讼维权。
法律解析：
依据民法典等相关法律规定，当包工头有资质时，工人与包工头形成劳务关系。若包工头存在未提供安全保障措施等过错，需承担赔偿责任；工人自身违规操作等有过错，也需自负一定责任。若包工头无资质，发包方将工程发包给无资质者，因选任不当违反法定义务，要与包工头对工人受伤承担连带赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费等。工人受伤后可先尝试与包工头、公司协商赔偿事宜，若协商不成，可通过民事诉讼来维护自身合法权益。如果您在类似事件中遇到法律问题，不知如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和解决方案。