工伤轻微性肋骨折?

申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定 。

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工伤轻微性肋骨折属于工伤范畴，根据《工伤保险条例》规定，职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。首先，应尽快向用人单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出申请，职工或其近亲属也可在一年内提出。其他，认定工伤后，可进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应待遇，如医疗费、停工留薪期工资等。再次，若与用人单位就工伤待遇发生争议，可申请劳动仲裁解决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

轻微性肋骨骨折属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》，工伤认定需要经过申报、调查和认定等程序。受伤员工应及时向单位报告，并由单位或个人向当地劳动保障部门提出工伤认定申请。轻微性肋骨骨折一般会根据伤情进行工伤等级鉴定，享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。具体情况还需依据当地政策和伤情鉴定结果。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。