团伙职务侵占8万会如何判定刑罚

（一）对于团伙职务侵占8万这一情况，若想争取从轻处罚，行为人可积极退赔侵占款项，弥补受害单位损失。
（二）若有自首、立功等情节，应主动向司法机关交代，争取宽大处理。
（三）尽量取得受害单位的谅解，这在量刑时也会被考虑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.团伙职务侵占8万属数额较大。共同犯罪时，按各行为人作用、地位区分主从犯，主犯担全部责任，从犯可从轻、减轻或免罚。
2.数额较大的量刑标准是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.实际量刑会考虑侵占手段、退赃情况、谅解与否等。积极退赔、有自首立功情节可从轻；拒不退赃、多次侵占会从重。

结论：
团伙职务侵占8万属数额较大，主犯对全部数额负责，从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素判定。
法律解析：
在团伙职务侵占案件中，对于侵占数额8万且属于数额较大的情况，根据法律规定，会区分主从犯。主犯需对全部犯罪数额承担责任，而从犯会根据其在犯罪中的作用和地位从轻、减轻处罚或免除处罚。法律明确数额较大的量刑标准是处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过在司法实践里，量刑并非只看侵占数额，还会考量侵占手段、是否退赃退赔、有无取得谅解等因素。若积极退赔、有自首或立功情节，可从轻或减轻处罚；若拒不退赃、多次职务侵占，则可能从重处罚。如果遇到类似的职务侵占法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。

1.团伙职务侵占8万属数额较大，在共同犯罪里区分主从犯，主犯对全量数额担责，从犯会从轻、减轻或免除处罚。依据法律，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。司法量刑时会综合多因素考量。
2.若行为人积极退赔、有自首或立功情节，可从轻或减轻处罚；若拒不退赃、多次职务侵占，会从重处罚。
3.建议相关人员积极退赔，争取被害人谅解，如有自首、立功机会应及时把握。司法机关在量刑时应全面审查各种情节，确保量刑公正合理。

法律分析：
（1）团伙职务侵占8万已达数额较大标准，在共同犯罪里，区分主从犯需依据各行为人在犯罪中的作用和地位。主犯要对全部犯罪数额承担责任，而从犯依法会从轻、减轻处罚或者免除处罚。
（2）按照定罪量刑标准，数额较大的职务侵占犯罪，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金。
（3）司法实践中量刑会综合考量多种因素。积极退赔、有自首或立功等情节的行为人，可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次职务侵占等情形，则可能导致从重处罚。

提醒：
职务侵占犯罪量刑受多种因素影响，不同案情对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析。