个体户老板说没干满一年辞职不发工资，没有签合同?

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，即使没有签订书面劳动合同，只要存在实际的劳动关系，用人单位也必须支付劳动者工资。个体户老板的说法是违法的，劳动者有权要求支付工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

没签合同辞职不发工资是不对的。根据法律规定，即使没干满一年，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当支付工资。没签合同，劳动者可以要求支付双倍工资。首先，可以和老板协商，把事情说清楚，争取合理解决。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资和双倍工资差额。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。