当没有三期鉴定，误工期应怎么去确定

1.无三期鉴定时，确定误工期方式多样。可按医疗机构证明来定，医院诊疗中对患者病情和恢复有专业判断，病假证明等可作参考。
2.若医院证明无法明确，法院会结合实际酌定。考虑伤者受伤部位、严重程度、治疗情况和行业恢复时间，按公平合理原则确定。
3.有类似案例可参考，不过不同案件有差异，参考时要结合具体情况分析。

结论：
无三期鉴定时，误工期可依据医疗机构证明确定，若无法明确，法院会结合实际情况酌定，也可参考类似案例，但要结合具体情况分析。
法律解析：
在没有三期鉴定的情况下，确定误工期有多种途径。医疗机构在诊疗过程中对患者病情和恢复情况有专业判断，其出具的病假证明等材料可作为误工期的参考依据。若依据医院证明无法明确误工期，法院会遵循公平合理原则，综合考虑伤者的受伤部位、严重程度、治疗情况以及行业通常的恢复时间等因素来酌定。同时，类似案例也能为误工期的确定提供一定标准，但由于不同案件存在差异，参考时需结合具体情况。在实际法律事务中，误工期的确定可能会比较复杂，若您在这方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

无三期鉴定时，误工期可通过多种方式确定。可依据医疗机构出具的证明，医院在诊疗中对患者病情和恢复情况有专业判断，其病假证明等材料可作参考。若医院证明无法明确误工期，法院会结合案件实际情况酌定，综合考虑伤者受伤部位、严重程度、治疗情况及行业通常恢复时间等因素，遵循公平合理原则确定。另外，类似案例也能为误工期确定提供一定标准，但要结合具体情况分析不同案件差异。

解决措施和建议：
1.患者就诊时及时让医院出具详细准确的病情及恢复相关证明。
2.伤者提供全面的治疗资料，帮助法院更准确判断。
3.参考案例要谨慎，仔细对比自身与案例差异。

法律分析：
（1）无三期鉴定确定误工期，医疗机构证明是重要依据。诊疗期间，医院凭借专业知识判定患者病情与恢复状况，其提供的病假证明等材料可用于认定误工期。
（2）当医院证明无法明确误工期，法院将结合实际情况酌定。会综合考虑受伤部位、严重程度、治疗情况以及行业通常恢复时间等因素，以公平合理原则进行确定。
（3）有类似案例时也可作为确定误工期的参考。不过不同案件有差异，参考时需结合具体情况分析。

提醒：确定误工期要重视证据收集，若对结果有疑问建议咨询进一步分析。

（一）可依据医疗机构出具的证明确定误工期，医院在诊疗中对患者病情和恢复有专业判断，其病假证明等材料可作参考。
（二）若依据医院证明无法明确误工期，法院会结合案件实际情况酌定，综合考虑伤者受伤部位、严重程度、治疗情况、行业通常恢复时间等因素，遵循公平合理原则确定。
（三）若有类似案例可参考，也能为误工期确定提供一定标准，但参考时要结合具体情况分析。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。