工伤案开庭当事人可不可以不在现场

法律分析：
（1）工伤案开庭时，当事人并非必须在现场。自然人当事人可委托律师、基层法律服务工作者、近亲属、工作人员，或所在社区、单位及有关社会团体推荐的公民作为代理人参加庭审。
（2）法人或其他组织的当事人，既可以由法定代表人或主要负责人参与庭审，也能够委托上述代理人出庭。
（3）若当事人无正当理由拒不到庭，原告会按撤诉处理，被告则会面临法院缺席判决的结果。因此，非特殊情况，当事人应尽量出庭或委托合适代理人，保障自身权益。

提醒：
工伤案开庭情况复杂，不同案件解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）当事人是自然人时，若不能出席工伤案开庭，可委托代理人参加庭审，可选律师、基层法律服务工作者、近亲属、工作人员或者所在社区、单位、有关社会团体推荐的公民为代理人。
（二）当事人是法人或其他组织时，可由法定代表人或主要负责人参加庭审，也可以委托上述适格代理人出庭。
（三）非特殊情况，尽量出庭或委托合适代理人参加庭审，避免不出庭的不利后果。若原告无正当理由拒不到庭，按撤诉处理；被告无正当理由拒不到庭，法院可缺席判决。

相关法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十一条规定，当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：
（一）律师、基层法律服务工作者；
（二）当事人的近亲属或者工作人员；
（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

1.工伤案开庭，当事人不一定要到场。自然人可委托律师、基层法律服务工作者、近亲属等作为代理人出庭；法人或其他组织可由法定代表人参与，也能委托上述人员。
2.若当事人无正当理由不到庭，原告按撤诉处理，被告会被缺席判决。
3.非特殊情况，建议当事人出庭或委托合适代理人，维护自身权益。

结论：
工伤案开庭当事人可以不在现场，自然人可委托规定范围内的代理人，法人或其他组织可由法定代表人等参与或委托代理人，但无正当理由拒不到庭，原告按撤诉处理，被告法院可缺席判决，建议尽量出庭或委托合适代理人。
法律解析：
依据相关法律规定，工伤案开庭时当事人有多种参与方式。自然人可委托律师、基层法律服务工作者、近亲属、工作人员以及所在社区等推荐的公民作为代理人参加庭审；法人或其他组织可由法定代表人或主要负责人参与，也能委托上述人员出庭。然而，庭审参与有相应约束，如果当事人无正当理由拒不到庭，原告会被按撤诉处理，被告则会面临法院的缺席判决。这意味着不出庭可能会对当事人的权益产生不利影响。因此，为更好地维护自身权益，若非特殊情况，当事人应尽量出庭或委托合适的代理人参加庭审。如果对工伤案庭审参与还有疑问或需要进一步的法律帮助，可向专业法律人士咨询。

1.工伤案开庭时，当事人并非必须到场。自然人当事人可委托律师、基层法律服务工作者、近亲属、工作人员，或社区、单位及有关社会团体推荐的公民作为代理人参加庭审；法人或其他组织可由法定代表人或主要负责人参与，也能委托上述人员出庭。
2.若当事人无正当理由拒不到庭，原告会按撤诉处理，被告则面临法院缺席判决。因此，除非有特殊情况，当事人应尽量出庭或委托合适的代理人，以此更好地维护自身权益。
3.建议当事人提前安排好出庭事宜，若无法亲自出庭，尽早选定并委托代理人，同时向代理人详细说明案件情况，确保庭审顺利进行。