企业非法经营罪怎样量刑

企业构成非法经营罪会面临双罚制，即对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员量刑。情节严重的，处五年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或没收财产。

认定“情节严重”“情节特别严重”要综合考量非法经营数额、违法所得数额、经营规模以及造成的社会影响等因素。并且司法实践里，不同非法经营行为的入罪及加重标准不同。

解决措施和建议如下：
1.企业应加强法律意识培训，了解非法经营罪相关规定，避免违法经营。
2.建立健全内部合规制度，对经营活动进行严格审查和监督。
3.司法机关应进一步明确不同非法经营行为的入罪及加重标准，提高法律适用的准确性。

法律分析：
（1）企业构成非法经营罪时，处罚遵循双罚制，即对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员量刑。这体现了法律不仅制裁企业本身，也追究相关责任人的责任。
（2）量刑根据情节严重程度分为两档。情节严重的，处五年以下有期徒刑或拘役，还会并处或单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，除了罚金还可能没收财产。
（3）“情节严重”与“情节特别严重”的认定是综合考量多方面因素的结果，包括非法经营数额、违法所得数额、经营规模以及造成的社会影响等。而且不同非法经营行为在入罪和加重处罚方面的标准存在差异。

提醒：企业经营要合法合规，避免触碰非法经营红线。若面临相关法律问题，因不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）企业被认定构成非法经营罪后，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被量刑。企业要积极配合司法机关调查，主动交代违法事实，争取从轻处罚。
（二）对于情节严重程度的判断，企业相关人员要了解认定需结合非法经营数额、违法所得数额、经营规模、社会影响等因素。可提前收集自身经营相关数据，以便在司法认定时能清晰说明情况。
（三）不同非法经营行为入罪及加重标准不同，企业可聘请专业律师，针对自身经营行为，依据法律和司法实践案例进行分析，做好应对准备。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十一条规定，单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。第二百二十五条对非法经营罪的量刑和情节认定有相关规定，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。

1.企业犯非法经营罪，单位要交罚金，直接负责的主管和其他责任人会被量刑。
2.情节严重的，判五年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处违法所得一到五倍罚金；情节特别严重的，判五年以上有期徒刑，处违法所得一到五倍罚金或没收财产。
3.“情节严重”“特别严重”要结合经营数额、获利、规模、社会影响等判断，不同非法经营行为入罪和加重标准不同。

结论：
企业构成非法经营罪，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被量刑，情节严重和特别严重有不同量刑标准，其认定需综合多因素且不同行为标准有别。
法律解析：
依据法律规定，企业一旦构成非法经营罪，采取双罚制，即对单位判处罚金，同时对相关责任人员量刑。对于情节严重的情况，处五年以下有期徒刑或拘役，罚金按违法所得一倍以上五倍以下，可并处也可单处；情节特别严重时，处五年以上有期徒刑，罚金标准相同或者没收财产。而“情节严重”“情节特别严重”并非简单判定，要结合非法经营数额、违法所得数额、经营规模以及造成的社会影响等多方面因素综合考量。并且在司法实践里，不同的非法经营行为在入罪和加重处罚上标准是不同的。如果企业或个人对非法经营罪相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。