有点骨折的可能,我是外包公司介绍进去的,白班180夜班190在休养期间的工资发放应该是有比例不呢?

您好，外包工骨折属工伤停工留薪期内原工资福利待遇不变。申请工伤认定后按受伤前平均工资发放。

详细和律师沟通处理。。

你好，说一下具体情况

根据《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。你的情况属于工伤，应享受停工留薪待遇。具体比例和金额应由你与单位协商确定，或根据单位的规章制度执行。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

请简述一下案件怎么发生的、具体经过是什么情况？现在纠纷焦点是什么，你的具体诉讼请求是什么。