遇到工伤没有事故认定书要怎么做

（一）若遭遇工伤但无事故认定书，可自行申请。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。
（三）申请时要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料及医疗诊断证明等。
（四）社会保险行政部门受理后，会根据调查核实情况作出工伤认定决定。
（五）获得事故认定书确认工伤后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果进行理赔。
（六）若单位不配合，可提请劳动仲裁维护权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1.遭遇工伤无事故认定书，可自行申请。用人单位要在事故发生30日内，向社保部门申请工伤认定。
2.单位未申请的，工伤职工、近亲属或工会组织1年内能自行申请。
3.申请需准备申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
4.社保部门受理后会调查核实并作出认定。
5.认定工伤后申请劳动能力鉴定，按结果理赔。单位不配合，可申请劳动仲裁。

结论：
遭遇工伤但无事故认定书，可自行申请。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，用人单位有义务在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未履行该义务，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。申请时要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明等。社会保险行政部门受理后会调查核实并作出工伤认定决定。确认工伤后，需申请劳动能力鉴定，再根据鉴定结果理赔。若单位不配合，可通过劳动仲裁维护自身权益。在工伤处理过程中，很多细节和程序容易让人混淆。若您在工伤认定、理赔等方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以保障自己的合法权益。

1.遭遇工伤无事故认定书，可自行申请工伤认定。用人单位有30天申请期限，若其未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。
2.申请时，准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料及医疗诊断证明等交给社会保险行政部门。该部门受理后会调查核实并作出工伤认定决定。
3.获得事故认定书确认工伤后，申请劳动能力鉴定，再依据鉴定结果理赔。
4.若单位不配合，可通过申请劳动仲裁维护自身权益，确保应得赔偿和权益。

法律分析：
（1）工伤无事故认定书可自行申请。用人单位有义务在规定期限内申请，即在事故伤害发生之日起30日内向相关部门申请。
（2）若单位未及时申请，工伤职工、近亲属或工会组织能在1年内自行申请，以保障自身权益。
（3）申请要准备多种材料，例如工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明等。
（4）社会保险行政部门受理后，会调查核实并作出认定决定。确定工伤后可申请劳动能力鉴定，根据结果理赔。
（5）当单位不配合时，可通过劳动仲裁依法维权。

提醒：
自行申请工伤认定时要把握好时间，准备材料务必齐全准确。不同情况认定有差异，建议咨询以精准处理。