员工有基础病脑梗,上班一个月多,那天上班感觉不舒服,就下班,在厂门口,同事送她去医院,刚在医院好好的,后脑梗发作,家属说三万动手术,结果没动,第二天上午清醒,下午昏迷 请问公司有责任吗
根据您提供的情况,员工在上班期间感到不适并被送往医院,后因脑梗发作而昏迷,这属于突发疾病。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定,如果员工在工作时间和工作场所内突发疾病,且在48小时内经抢救无效死亡的,可以视同工伤。但若员工经过抢救后并未死亡,而是昏迷,则不构成工伤。对于员工的医疗费用,如果公司已为员工缴纳了医疗保险,员工可以通过医疗保险进行报销。若公司未为员工缴纳医疗保险,根据《社会保险法》的规定,公司应当承担相应的医疗费用。建议公司与员工家属进行沟通,了解具体情况,并根据实际情况和法律规定,妥善处理此事。同时,公司也可以考虑给予员工一定的人道主义援助。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-04-10 20:54:10 回复严格三重认证
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