根据你描述的情况,虽然你还没正式入职,但已经实际提供了劳动,按照法律规定,用人单位应当支付相应的劳动报酬。你可以先和华莱士的负责人沟通,说明自己已经付出劳动,要求支付工资。如果对方拒绝支付,你可以收集好工作期间的证据,比如工作照片、同事证言等,然后向当地的劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的权益,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-04-07 13:42:53 回复
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定,即使您没有正式入职,只要您实际上已经提供了劳动,用人单位就应当支付相应的劳动报酬。您在华莱士工作了四天半,即使每天的工作时间没有达到正常工作时间,只要您提供了劳动,用人单位就应当支付您相应的工资。您可以要求用人单位按照实际工作时间支付工资,如果用人单位拒绝支付,您可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,以维护您的合法权益。在处理此类问题时,建议您收集好工作期间的相关证据,我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-04-07 13:08:03 回复严格三重认证
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