自身患病被车撞，是否可认定为工伤

（一）若自身患病在上下班途中被车撞，要及时让交警部门出具事故责任认定书，确定本人不承担主要责任，凭借此认定书及相关诊断证明等向单位或社保部门申请工伤认定。
（二）若在工作时间和工作场所内，因工作原因被车撞，保存好工作相关证据，如工作安排记录、同事证言等，以证明事故与工作有关，然后申请工伤认定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

1.自身患病被车撞能否认定工伤，要符合工伤认定条件。
2.上下班途中，非本人主要责任的交通事故伤害，可认定工伤。若患病被车撞在此情况，且非本人主责，可能被认定。反之，不在途中或本人主责，一般不能认定。
3.工作时间和场所内，因工作被车撞，患病也能认定工伤。总之，需综合多方面判断。

结论：自身患病被车撞能否认定为工伤，需综合事故发生时间、地点、原因及责任划分判断。
法律解析：根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤。若自身患病被车撞发生在上下班途中，且本人不承担主要责任，就可能被认定为工伤；若不在上下班途中或本人负主要责任，则一般不能认定。另外，在工作时间和工作场所内，因工作原因被车撞，即便患病也可认定为工伤。工伤认定有着明确的条件和标准，每一个细节都可能影响最终的认定结果。如果遇到类似情况，对工伤认定存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

自身患病被车撞能否认定工伤，取决于是否符合工伤认定条件。若在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，或者在工作时间和工作场所内，因工作原因被车撞，即便患病也可能认定为工伤。若不在上下班途中或本人负主要责任，一般不能认定为工伤。

1.上下班途中被撞：若发生在上下班途中，经交警认定本人不承担主要责任，可能认定为工伤。这是考虑到上下班属于工作相关的合理时间和路线范畴。

2.不在上下班途中或本人主责：若不在此时间段内，或本人承担主要责任，通常不符合工伤认定标准。

3.工作时间和场所因工作被撞：此时即便患病，也符合工伤认定条件，能被认定为工伤。

建议在事故发生后及时收集证据，如事故责任认定书、医疗记录等，并向单位和相关部门申报，以保障自身权益。

法律分析：
（1）认定工伤需符合相应条件。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤。若自身患病时被车撞发生在上下班途中，且经交警认定本人非主要责任，存在认定为工伤的可能性。
（2）若不是在上下班途中被车撞，或者本人在事故中负主要责任，通常不能认定为工伤。
（3）在工作时间和工作场所内，因工作原因被车撞，即便患病也可认定为工伤。所以，判断能否认定工伤要综合事故发生的时间、地点、原因以及责任划分等多方面因素。

提醒：
工伤认定情况复杂，不同案情对应结果不同，建议咨询进一步分析。