侵占公司财产会怎么判刑

1.侵占公司财产可能会构成职务侵占罪。单位人员利用职务之便，非法占有单位财物且数额较大，就会触犯此罪。
2.数额较大指三万元以上不满一百万元，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；一百万元以上不满一千五百万元属数额巨大，处三至十年有期徒刑并处罚金；一千五百万元以上为数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.公司发现此类行为，可收集证据报案，由司法机关处理。

结论：
侵占公司财产数额较大可能构成职务侵占罪，公司发现此类行为可收集证据报案处理。
法律解析：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大（三万元以上不满一百万元），就构成职务侵占罪。该罪根据侵占数额不同量刑不同，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大（一百万元以上不满一千五百万元）处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大（一千五百万元以上）处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。若公司发现有人侵占财产，可收集证据向司法机关报案，由司法机关依法处理。如果您在实际中遇到类似公司财产被侵占的问题，或者对职务侵占罪还有其他疑问，欢迎向我或者专业法律人士咨询。

1.侵占公司财产达到一定标准会构成职务侵占罪。公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大即构成犯罪，数额较大通常指三万元以上不满一百万元。该罪根据数额不同量刑有所不同，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大（一百万元以上不满一千五百万元）处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大（一千五百万元以上）处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.若公司发现此类行为，应及时收集相关证据并向公安机关报案，依靠司法机关依法处理，以维护公司的合法权益和正常运营秩序。
3.公司平时也应建立健全内部监督机制，加强财务管理和审计，防止此类犯罪行为的发生。

法律分析：
（1）职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，把本单位财物非法占为己有且数额较大的犯罪行为。该罪明确了主体范围和行为特征。
（2）在量刑方面，有不同数额标准对应不同刑罚。数额较大为三万元以上不满一百万元，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大是一百万元以上不满一千五百万元，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大为一千五百万元以上，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）当公司发现侵占行为，可收集证据向司法机关报案，司法机关会依法处理此类犯罪。

提醒：
公司要做好内部监督和管理，防止侵占行为发生。若遇到类似情况，应及时收集证据报案。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。

（一）如果发现有人侵占公司财产，公司应及时采取行动，安排专门人员梳理相关业务流程，收集被侵占财产的相关凭证，如财务报表、交易记录、发票等，为后续处理保留证据。
（二）在收集到足够证据后，公司可向公安机关报案，详细说明案件情况和提供证据，配合司法机关的调查工作。
（三）公司可以对内部管理制度进行审查和完善，加强对财物的监管，防止类似事件再次发生。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。