女方没有正式工作，孩子会判给谁

法院判决孩子抚养权归属遵循最有利于未成年子女原则，女方无正式工作只是其中一个考量因素，不能仅据此确定抚养权归属。

对于未满两周岁的孩子，一般抚养权归母方。已满两周岁时，法院会综合双方抚养能力和条件等因素，即便女方无正式工作，若其有足够抚养条件，或者男方存在不宜抚养的情形如患有严重传染性疾病，女方也有机会获得抚养权。孩子已满八周岁，法院会尊重其真实意愿。

建议双方在争取抚养权时，全面展示自身优势和抚养能力。有正式工作的一方可证明经济稳定利于孩子成长；无正式工作一方则要证明有足够资源和条件保障孩子生活学习。同时，尊重孩子意愿，营造良好家庭氛围，以保障孩子健康成长。

法律分析：
（1）法院判断孩子抚养权归属时，核心原则是最有利于未成年子女，女方无正式工作不过是其中一个考量点。
（2）孩子未满两周岁时，一般抚养权会判给母亲，这是基于未成年子女的成长特点做出的考量。
（3）孩子已满两周岁，法院会综合多方因素来判决抚养权。即便女方没有正式工作，但只要有足够抚养条件，或者男方存在不适宜抚养孩子的状况，女方也有机会获得抚养权。
（4）当孩子已满八周岁，法院会将孩子的真实意愿作为重要参考。

提醒：
孩子抚养权归属受多种因素影响，每个案件情况不同。建议遇到相关问题时咨询专业人士分析。

（一）若孩子未满两周岁，女方可积极争取抚养权，一般情况下会归母方。
（二）孩子已满两周岁，女方虽无正式工作，但可证明自己有足够抚养条件，如稳定住所、一定经济积蓄等；或收集男方不宜抚养孩子的证据，如男方患有严重传染性疾病等，以此争取抚养权。
（三）孩子已满八周岁，女方要注重与孩子的沟通交流，让孩子表达出愿意跟随自己生活的真实意愿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

1.法院判孩子抚养权，遵循最有利于未成年子女原则，女方没正式工作只是参考因素。
2.孩子不满两周岁，抚养权一般归母亲。已满两周岁，法院综合双方抚养能力等判决。女方无正式工作，但有抚养条件或男方不宜抚养，女方也可能获抚养权。
3.孩子满八周岁，法院尊重其意愿。
4.不能仅因女方无工作确定抚养权，要结合孩子年龄和双方情况判断。

结论：
仅女方无正式工作不能确定孩子抚养权归属，需结合孩子年龄、双方具体情况判断。
法律解析：
法院判决孩子抚养权归属，以最有利于未成年子女为原则。女方无正式工作只是考量因素之一。孩子未满两周岁，抚养权通常归母方；已满两周岁，法院会综合双方抚养能力和条件等因素判决，即便女方无正式工作，但有足够抚养条件或者男方存在不宜抚养情形，女方也可能获得抚养权；孩子已满八周岁，法院会尊重其真实意愿。因此，抚养权的判定是一个综合考量的过程，不能仅依据女方有无正式工作来确定。如果在孩子抚养权问题上存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得更准确和详细的法律建议。