侵占23万职务款项会不会去坐牢

法律分析：
（1）侵占23万职务款项的行为，因符合职务侵占罪“数额较大”的标准而涉嫌犯罪。依据相关规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额在3万元以上不满100万元的，属于数额较大。
（2）通常情况下，侵占23万会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但最终量刑并非固定，会综合考虑各种具体情节。
（3）若存在自首、退赃退赔、取得单位谅解等情节，司法机关在量刑时可能从轻处罚；反之，若情节严重，刑罚则可能加重。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，若涉及此类情况应尽快自首退赃争取从轻处理。不同案情量刑有别，建议咨询以获精准分析。

（一）若涉嫌侵占23万职务款项，应尽快主动向单位坦白并退还全部款项，争取单位的谅解。
（二）主动到公安机关自首，如实供述自己的罪行，这属于法定的从轻情节。
（三）积极配合司法机关的调查工作，提供相关的证据和信息。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵占23万职务款项有坐牢风险，该行为涉嫌职务侵占罪。只要公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，就构成此罪。
2.相关规定显示，职务侵占3万到100万属数额较大，23万已达标准，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。
3.最终量刑看具体情节，有自首、退赃等情节可能从轻，情节严重则可能加重刑罚。

结论：
侵占23万职务款项可能会坐牢，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成职务侵占罪。相关司法解释明确，职务侵占数额3万元以上不满100万元的属于数额较大，侵占23万已达此标准。不过最终量刑会综合具体情节判断，存在自首、退赃退赔、取得单位谅解等情节可能从轻处罚，情节严重则可能加重刑罚。如果遇到职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。

1.侵占23万职务款项极可能面临坐牢的法律后果。此行为符合职务侵占罪构成要件，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大就构成本罪。
2.依据相关司法解释，职务侵占数额3万元以上不满100万元认定为数额较大，23万已达该标准，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.最终量刑会结合具体情节判断。若有自首、退赃退赔、取得单位谅解等情节，可能从轻处罚；若情节严重则会加重刑罚。
4.建议侵占者主动自首，积极退赃退赔，争取单位谅解，以争取从轻处罚。同时，单位应加强内部监管，完善财务制度，防止此类犯罪发生。