自身有病被车撞，此情形是否算工伤

（一）若自身有病被车撞，判断是否为工伤需先确定是否符合几种法定情形。若在工作时间和工作场所内，是因为工作原因被车撞，可认定为工伤。
（二）工作时间前后若在工作场所内，进行与工作有关的预备性或收尾性工作时被车撞，也能认定为工伤。
（三）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故导致被撞，也属于工伤认定范围。
（四）若车祸在工作时间因工外出期间发生，同样可认定工伤。但若不在以上特定情形下被车撞，通常不算工伤。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

1.自身有病被车撞是否算工伤，要分情况判断。
2.符合三种情况可认定工伤：工作时间和场所内因工作受伤；工作前后在场所内做预备或收尾工作受伤；上下班途中非本人主责的交通等事故受伤。
3.工作时因工外出遇车祸，或上下班非本人主责车祸，可认定工伤；非特定情形一般不算。
4.最终结果由社会保险行政部门认定。

结论：
自身有病被车撞是否算工伤需分情况，工作时间因工外出、上下班途中非本人主要责任被撞可认定，非特定情形一般不算，最终以社保行政部门结论为准。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害等情况应认定为工伤。当自身有病被车撞时，如果是在工作时间因工外出期间遭遇车祸，或者在上下班途中且本人不承担主要责任的交通事故中被撞，符合工伤认定条件。若不在这些特定情形下发生的车祸，通常不能认定为工伤。不过工伤认定具有专业性和严格的程序，最终结果要由社会保险行政部门根据具体情况进行判断。如果遇到类似情况不确定是否属于工伤，建议向专业法律人士咨询，以便得到准确的解答和指导。

自身有病被车撞，是否算工伤取决于具体情况。若符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等法定情况，就可认定为工伤。

1.若被车撞发生在工作时间因工外出期间，或者在上下班途中且本人非主要责任，这种情况通常可认定为工伤。
2.若不处于上述特定情形，比如在休息时间、非上下班必经路线等情况，一般不能认定为工伤。

不过，即便符合上述条件，最终的工伤认定仍需以社会保险行政部门的结论为准。建议当事人在遭遇此类情况时，及时收集证据并向相关部门申请工伤认定。

法律分析：
（1）工伤认定有明确法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害，工作时间前后在工作场所内从事预备或收尾工作受伤害，以及上下班途中受非本人主要责任的交通事故等伤害，可认定为工伤。
（2）自身有病被车撞，若在工作时间因工外出期间或上下班途中且非本人主要责任，符合工伤认定条件，可认定为工伤。
（3）若不在上述特定情形下，通常不能认定为工伤。不过，最终结果要以社会保险行政部门的认定结论为准。

提醒：
工伤认定较复杂，不同案情结果不同，建议咨询以进一步分析。