集体企业人员挪用公款应如何去处理

1.集体企业人员挪用资金，不构成挪用公款罪，可能构成挪用资金罪。若公司等单位工作人员利用职务便利挪用资金，符合相应情形，就构成此罪。
2.发现这种情况，单位先内部调查，掌握证据后向公安机关报案，由其立案侦查。
3.罪名成立，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或不退还，处三年以上十年以下有期徒刑。
4.挪用资金需退还单位。

结论：
集体企业人员挪用资金不构成挪用公款罪，可能构成挪用资金罪。若罪名成立将面临刑事处罚，且挪用资金需退还单位。
法律解析：
挪用公款罪主体通常是国家工作人员，而集体企业人员挪用资金，符合《中华人民共和国刑法》规定的公司、企业或其他单位工作人员挪用资金情形，即利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的，构成挪用资金罪。若发现集体企业人员有挪用资金行为，单位可先内部调查掌握证据，再向公安机关报案。罪名成立的，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大，或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。同时，挪用资金必须退还单位。若遇到此类法律问题或有其他法律疑问，可及时向专业法律人士咨询。

1.集体企业人员挪用资金不构成挪用公款罪，而是可能构成挪用资金罪。这是因为挪用公款罪主体一般是国家工作人员，集体企业人员不符合该主体要求，而符合挪用资金罪中公司、企业或其他单位工作人员这一主体条件。
2.解决措施与建议：
-单位发现情况后，应先开展内部调查，收集初步证据。
-掌握证据后向公安机关报案，由其立案侦查。
-若罪名成立，违法者将面临刑事处罚。数额一般的处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
-挪用资金必须退还单位，以挽回单位损失。

法律分析：
（1）集体企业人员挪用资金不构成挪用公款罪，符合特定情形时构成挪用资金罪。这些情形包括利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还；虽未超过三个月但数额较大并用于营利活动；或者进行非法活动。
（2）当发现集体企业人员挪用资金行为，单位可先开展内部调查，获取初步证据，之后向公安机关报案，由公安机关进行立案侦查。
（3）若挪用资金罪名成立，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大，或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑，且挪用的资金需退还单位。

提醒：
单位发现挪用资金情况应及时调查并报案。不同情节对应不同法律后果，案情不同解决方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）发现集体企业人员挪用资金情况，单位要迅速成立内部调查小组，收集相关账目、文件等证据。
（二）掌握初步证据后，准备好详细的报案材料，向有管辖权的公安机关报案，配合公安机关进行立案侦查。
（三）若罪名成立，除司法机关追究刑事责任外，单位可通过民事诉讼等方式，要求挪用者退还挪用资金。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。