误工费一天多少钱

1.误工费并非固定日薪，其计算与收入、误工时长有关。
2.有固定收入，按实际减少收入算误工费。
3.无固定收入，能证明近三年平均收入，按此计算；不能证明，参照受诉法院地同行业上年职工平均工资算。
4.误工时间看医疗机构证明，致残的算到定残前一日。
5.确定误工费要结合具体收入和误工时间。

结论：
误工费计算与收入状况和误工时间相关，需结合具体情况确定金额。
法律解析：
误工费的计算并非固定标准，而是根据收入状况和误工时间来确定。有固定收入的，按实际减少的收入算误工费。无固定收入时，若能证明近三年平均收入状况，就按此平均收入计算；不能证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工时间由医疗机构证明确定，若因伤致残，误工时间算到定残日前一天。在实际生活中，遇到涉及误工费赔偿的问题，情况可能较为复杂，每个人的具体情况不同，计算方式运用也存在差异。如果对误工费的计算和赔偿存在疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议。

1.误工费计算并非按固定日金额，而是与收入状况、误工时间紧密相关。有固定收入的，按实际减少收入算；无固定收入但能证明近三年平均收入的，按此平均收入计算；无法证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。误工时间由医疗机构证明确定，致残的算至定残日前一天。
2.解决措施与建议：
-当事人应保留好收入证明材料，如工资单、银行流水等，以准确计算误工费。
-及时获取医疗机构关于误工时间的有效证明。
-若对误工费计算有疑问，可咨询专业法律人士。

法律分析：
（1）误工费的计算并非简单固定金额，而是与收入状况和误工时间紧密相连。
（2）对于有固定收入的情况，误工费按照实际减少的收入来计算。这意味着实际收入因误工而减少了多少，误工费就是多少。
（3）无固定收入者，如果能证明近三年平均收入状况，就按此平均收入计算误工费；若无法证明，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
（4）误工时间由医疗机构出具的证明确定。若因伤致残，误工时间计算至定残日前一天。

提醒：
在主张误工费时，要注意保留好收入证明和医疗机构的误工证明等关键证据。不同案情的证据要求和计算方式可能不同，建议咨询进一步分析。

（一）有固定收入者，收集工资条、银行流水等能证明实际收入减少的证据，按实际减少收入计算误工费。
（二）无固定收入但能证明近三年平均收入状况的，准备近三年收入凭证，按平均收入计算误工费。
（三）无固定收入且无法证明近三年平均收入状况的，可查询受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资，以此为标准计算。
（四）关于误工时间，及时让医疗机构出具相关证明；若因伤致残，注意误工时间计算到定残日前一天。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。