公司与我签订劳动合同续约确认书不续约有责任吗？

劳动自由。续签确认书在合同法上属于要约邀请，你签字后，等于向公司发出了劳动合同要约，要约一经发出，公司确认即承诺，那么双方就签订新一轮劳动合同的意向取得一致协议。这个协议相对新一轮的劳动合同，是一个针对续约定立的合同，只是一个先合同、附属合同。如果这个续签确认书内容空泛，你到时不想履约，责任也就不大；如果这个确认书内容有苛刻，即涉嫌格式合同，你也大有活动余地。所以，如果不确实不想履约，责任也不会很大，小小的。当然，诚信为本，如果你没有必要的事由，还是履约为好。如果你有必要的情由，相信公司也会顾及你，不会太为难你的。

你好：你咨询的劳动合同续约确认书到期不续约有责任吗，劳动合同续签确认书属于对劳动合同续签的一个约定，也即双方协商同意续订劳动合同，劳动者签署后，确认书中的相关内容对双方有约束力，认定双方继续存在劳动关系，此时，劳动期间是一个连续计算的问题。
当然，在劳动关系中，劳动者只要提前30日通知即可离职，因此，劳动合同对劳动者辞职的约束并无多少，由于签署了续签确认书，原劳动合同到期后劳动者不能直接离职，需要遵守提前三十日通知的规定或者与单位协商一致，否则，给单位造成损失的需要赔偿。