工作满四年出现错误后领导上级已原谅事情已过去四个月又要被辞退?

领导之前已原谅错误，过四个月又辞退，可能属违法解除。可先和单位沟通，问清辞退原因，看能否协商继续工作或争取合理补偿。若协商不成，可收集能证明劳动关系、错误已被原谅等相关证据，去申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除赔偿金，工作四年可主张八个月工资。