公司去申请工伤认定需要多久

结论：
社会保险行政部门受理工伤认定申请，一般60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出决定；需以司法等部门结论为依据时认定时限中止；认定决定作出后20日内送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。
法律解析：
依据相关法律规定，社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间要求。通常情况下，整个认定过程会在60日内完成，若申请事实清晰、权利义务关系简单明了，则可在更短的15日内得出认定结果。不过，当认定结果依赖于司法机关或有关行政主管部门的结论时，工伤认定的时限会暂停计算，待相关结论作出后再继续。认定决定作出后，要在20日内将决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，以保障各方及时知晓认定结果。如果大家在工伤认定过程中遇到时间相关的问题，或者对工伤认定的具体流程和规定有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。

1.社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间规定。一般情况下60日内作出工伤认定决定，对于事实清楚、权利义务明确的申请，15日内即可作出决定。这体现了行政效率和对工伤职工权益的及时保障。
2.当认定决定需依据司法机关或有关行政主管部门结论时，在这些部门未作出结论期间，工伤认定决定时限中止。这是为了确保认定结果的准确性和合法性。
3.作出工伤认定决定后，社会保险行政部门需在20日内将决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，保证双方及时知晓认定结果。

建议社会保险行政部门优化内部流程，提高处理简单工伤认定申请的效率，争取更多申请能在15日内完成认定。对于需等待其他部门结论的情况，要加强沟通协调，缩短等待时间。同时，在送达环节，可采用多种送达方式，确保及时准确送达。

法律分析：
（1）社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般应在60日内作出工伤认定决定。这为大多数工伤认定案件设定了基本的时间框架，保障了认定工作的有序进行。
（2）对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门可在15日内作出决定，提高了这类简单案件的处理效率。
（3）当认定决定需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据时，在相关结论未作出期间，工伤认定决定的时限中止，确保认定结果的准确性和合法性。
（4）社会保险行政部门作出工伤认定决定后，需在20日内将决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，保障了当事人的知情权。

提醒：
工伤认定有明确的时间规定，职工和用人单位应及时关注认定进度。不同工伤情况处理方式有别，建议咨询专业人员。

（一）对于申请工伤认定的主体来说，应及时了解申请进度。如果是事实清楚、权利义务明确的情况，可在15日后询问结果；一般情况则在60日后询问。
（二）若工伤认定需依据司法机关或有关行政主管部门结论，要关注这些部门的进展，同时知晓在此期间工伤认定时限中止。
（三）用人单位和受伤害职工（或其近亲属）在社会保险行政部门作出决定20日内，留意是否收到工伤认定决定书。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般60日内作出认定决定。若申请事实清晰、权利义务明确，15日内就能出结果。
2.若认定需依据司法机关或行政主管部门结论，在这些部门未出结论时，认定时限中止。
3.社会保险行政部门作出工伤认定决定后，20日内会将决定书送达受伤害职工或其近亲属以及用人单位。