车祸工伤认定要什么材料

（一）仔细填写工伤认定申请表，从社保行政部门官网下载表格后，按照实际情况填写各项内容。
（二）准备劳动关系证明材料，有劳动合同就提供合同，没有的话收集工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料。
（三）获取医疗机构出具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
（四）准备交通事故相关材料，要有交通事故责任认定书且本人不承担主要责任，同时准备事故现场的相关证明材料。
（五）根据实际情况，补充其他能证明事故发生及受伤情况的材料。准备好这些材料后，前往当地社保行政部门申请工伤认定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

1.准备工伤认定申请表，可从社保行政部门官网下载，如实填写。
2.提供劳动关系证明，有劳动合同最好，没有的话工资发放记录、工作证、考勤记录也能证明。
3.准备医疗机构的医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
4.准备交通事故材料，如本人非主要责任的交通事故责任认定书和事故现场证明。
5.可根据实际补充其他证明材料。备齐后去当地社保行政部门申请认定。

结论：
车祸工伤认定需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书、交通事故相关材料等，准备齐全后前往当地社保行政部门申请。
法律解析：
根据相关法律规定，进行车祸工伤认定需要完备的材料。工伤认定申请表是启动认定程序的基础文件，如实填写能确保信息准确。劳动关系证明材料是确定申请人与用人单位存在劳动关系的关键，没有劳动合同时，工资发放记录等也能起到证明作用。医疗诊断证明或职业病诊断证明书可明确受伤情况。交通事故相关材料中，交通事故责任认定书要求本人不承担主要责任，这是认定工伤的重要条件，事故现场相关证明材料则辅助证明事故真实性。准备好这些材料前往社保行政部门申请，能顺利推进工伤认定流程。如果在准备材料或申请工伤认定过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

车祸工伤认定需准备充分材料以顺利申请。应准备的材料包括：
1.工伤认定申请表，可从社保行政部门官网下载，需如实填写。
2.劳动关系证明材料，有劳动合同最好，没有的话工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料也可。
3.医疗机构出具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
4.交通事故相关材料，包含本人不承担主要责任的交通事故责任认定书，以及事故现场相关证明材料。

此外，可根据实际情况提供其他证明事故发生及受伤情况的材料。准备好这些材料后，前往当地社保行政部门申请工伤认定。建议申请人提前了解具体要求，仔细核对材料确保完整准确，避免因材料问题影响认定进度。

法律分析：
（1）工伤认定申请表是启动工伤认定程序的基础文件，需从社保行政部门官网下载并如实填写，确保信息准确，这是认定的重要依据。
（2）劳动关系证明材料至关重要，劳动合同是最直接的证明。若没有，工资发放记录、工作证、考勤记录等也能证明与用人单位存在劳动关系，为认定工伤提供前提条件。
（3）医疗机构的医疗诊断证明或职业病诊断证明书，能明确受伤情况和程度，是判断是否符合工伤认定标准的关键材料。
（4）交通事故相关材料中，交通事故责任认定书是核心，只有本人不承担主要责任才可能被认定为工伤，事故现场的相关证明材料则辅助说明事故发生情况。

提醒：
准备材料时要保证其真实性和完整性，不同案情所需材料可能有差异，建议咨询进一步分析。