单方通知解除合同其效力怎么样

（一）当符合约定或法定解除情形时，解除权人应及时以有效方式通知对方，通知到达对方合同即解除。若对方有异议，可引导其通过合法途径，即请求法院或仲裁机构确认解除行为效力。
（二）若不具备约定或法定解除条件，不要随意发出解除合同通知，否则可能构成违约。若已违约，应积极承担违约责任，如继续履行合同、采取补救措施或赔偿对方损失。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条第二款规定，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同；第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等；第五百六十五条规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

1.单方通知解除合同的效力要分情况。符合约定或法定解除情形，解除权人通知对方，合同即解除。对方有异议，可请求法院或仲裁机构确认。
2.像因不可抗力无法实现合同目的、一方明确不履行主要债务等情形，解除通知有效。
3.不具备条件的单方通知，不产生解除效力，通知方可能违约，需担责，如继续履行、补救或赔偿。
4.总之，单方通知是否有效，关键看有无合法依据。

结论：
单方通知解除合同是否有效，关键在于是否符合约定或法定解除情形，有合法依据则有效，反之则无效且可能构成违约。
法律解析：
根据法律规定，当出现符合约定或法定的解除情形，如因不可抗力致使不能实现合同目的、一方明确表示或以自己行为表明不履行主要债务等，解除权人通知对方时合同即解除。若对方有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除行为效力。而若不具备约定或法定解除条件，单方通知解除不产生合同解除效力，发出通知方可能构成违约，需承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。所以，在考虑单方通知解除合同时，一定要确认是否有合法依据。如果对合同解除的相关法律问题存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以确保自身行为合法合规，避免不必要的法律风险。

1.单方通知解除合同效力取决于是否有合法依据。符合约定或法定解除情形时，解除权人通知对方合同即解除。像因不可抗力无法实现合同目的、一方明示或用行为表明不履行主要债务等，此类通知具有解除效力。
2.若对方对解除有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除行为效力。
3.若不具备约定或法定解除条件，单方通知不产生合同解除效力，发出通知方可能构成违约，需承担违约责任，如继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。
4.为避免纠纷，当事人应先确认是否满足解除条件，有疑问可咨询专业法律人士。在解除通知中明确解除依据和理由，保留相关证据。

法律分析：
（1）当符合约定或法定解除情形时，解除权人发出的单方通知具有使合同解除的效力。像因不可抗力无法实现合同目的、一方明示或用行为表明不履行主要债务等情况，通知送达对方合同即解除。
（2）若对方对解除行为有异议，可通过向法院或仲裁机构请求，来确认该解除行为的效力。
（3）若不具备约定或法定解除条件而单方通知解除，此通知不产生合同解除效力，发出通知的一方还可能被认定违约，要承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。

提醒：在考虑单方通知解除合同时，务必确认是否有合法依据，避免因随意解除构成违约。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。