社保于7月18日办理了停保,但这三个月的当期社保交了,造成我办理不了退休,经办人不回信息?

[律师回复]公司扣个税却不交社保违法，可向社保部门投诉要求补缴

[律师回复]养老保险违规补缴是指通过虚构劳动关系、伪造材料等手段，在不符合补缴条件时办理养老保险补缴，这种行为违反相关规定，违规补缴记录可能会被剔除，涉及金额较大还可能面临行政处罚甚至被追究刑事责任。

[律师回复]你好，请问有什么可以帮到您

[律师回复]你好，是想咨询劳务纠纷方面的问题嘛

[律师回复]没有劳动合同，可以要求单位支付双倍工资。

[律师回复]深圳可以补交社保吗？公司没有买?

[律师回复]可以要求支付加班工资以及购买社保

[律师回复]你好纠纷可以直接起诉

[律师回复]需要律师帮助随时联系我的意思就是个了就走的就得了呗。。，！！，你没人要我看? ???幽冥界首付过钱我是说真的假的吗啡快点的也是我就不?????♀???????

[律师回复]你好，请说明一下具体情况描述一下详细问题，这里才能够给你解答

[律师回复]您好，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 如用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系，并要求向单位主张： 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

[律师回复]自己交社保的这4年不算工龄可能是因为认定工龄一般看是否存在劳动关系，个人缴纳社保期间没与单位建立劳动关系。解决方案是收集能证明那4年与单位存在事实劳动关系的证据，如工资发放记录、工作证等，若能证明，可要求将这4年算入工龄；若无法证明存在劳动关系，那这4年通常不算工龄。

[律师回复]这得看公司规章制度。若公司规章明确此行为属严重违纪，且你知晓该规定，那被辞退可能没赔偿。若规章无相关规定，或辞退程序不合法，你可要求赔偿。你可先和公司协商，若协商不成，可申请劳动仲裁维权。

[律师回复]视同工龄，要办理申报手续的，建议直接直接咨询人社局。

[律师回复]可以，非主动失业可能领取失业金。