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银行工伤伤残鉴定怎么赔偿

董* 湖南-湘潭 工伤赔偿标准咨询 2026.02.10 07:43:14 409人阅读

银行工伤伤残鉴定怎么赔偿

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1.银行员工工伤伤残鉴定后赔偿,先由用人单位或员工向社保行政部门申请工伤认定,再做劳动能力鉴定确定伤残等级。
2.赔偿方面,医疗费等按规定从工伤保险基金支付;停工留薪期工资单位按月照发。
3.有伤残的,工伤保险基金付一次性伤残补助金;解除或终止劳动关系,单位和基金分别付就业和医疗补助金。
4.单位没缴工伤保险,所有费用单位承担。

2026-02-10 12:27:00 回复
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结论:
银行员工工伤伤残鉴定后,先申请工伤认定和劳动能力鉴定确定伤残等级,赔偿按缴纳工伤保险与否有不同承担主体。
法律解析:
银行员工遭遇工伤,需先由用人单位或员工本人向社保行政部门申请工伤认定,之后进行劳动能力鉴定以明确伤残等级。赔偿方面,若单位缴纳了工伤保险,医疗费、康复费等按规定从工伤保险基金支付;停工留薪期内单位按月支付原工资福利;有伤残的,一次性伤残补助金由工伤保险基金承担,解除或终止劳动关系时,单位和工伤保险基金分别支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。若单位未缴纳工伤保险,所有赔偿费用均由单位承担。这体现了法律对工伤员工权益的保障,也督促用人单位依法为员工缴纳工伤保险。如果您在银行员工工伤赔偿方面有任何疑问,可向专业法律人士咨询,获取准确的法律建议和帮助。

2026-02-10 11:23:07 回复
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银行员工工伤伤残鉴定后赔偿需按规范流程进行。先由用人单位或员工申请工伤认定,再做劳动能力鉴定确定伤残等级。

赔偿情况如下:
1.已缴纳工伤保险,医疗费、康复费等按规定从工伤保险基金支付;停工留薪期内单位按月支付原工资福利;有伤残的,工伤保险基金支付一次性伤残补助金,解除或终止劳动关系时,单位和工伤保险基金分别支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2.单位未缴纳工伤保险,上述费用均由单位承担。

建议用人单位及时为员工缴纳工伤保险,降低自身风险;员工应了解工伤赔偿流程,在发生工伤后及时申请认定和鉴定,维护自身权益。

2026-02-10 10:55:37 回复
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法律分析:
(1)银行员工工伤赔偿流程严谨,需先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定确定伤残等级,这是后续获得合理赔偿的基础。
(2)赔偿项目丰富,像医疗费、康复费等从工伤保险基金支付,保障了员工治疗和康复的费用来源。
(3)停工留薪期内工资待遇不变,体现了对员工收入的保障,使其在养伤期间生活不受太大影响。
(4)有伤残情况时,不同主体承担不同的赔偿责任,工伤保险基金支付一次性伤残补助金等,单位在特定情况下支付一次性伤残就业补助金。
(5)若单位未缴纳工伤保险,全部赔偿费用由单位承担,这是对单位不履行法定义务的约束。

提醒:银行员工遭遇工伤应及时申请认定和鉴定,单位要依法缴纳工伤保险,未缴纳的需承担较大赔偿风险,不同案情赔偿有差异,建议咨询以进一步分析。

2026-02-10 09:26:54 回复
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(一)申请工伤认定和劳动能力鉴定:员工或用人单位应及时向社保行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤后,进行劳动能力鉴定确定伤残等级,这是后续获得赔偿的基础。
(二)明确赔偿项目及支付主体:对于医疗费、康复费等,符合规定的从工伤保险基金支付;停工留薪期工资由单位按月支付;有伤残的,一次性伤残补助金由工伤保险基金承担,解除或终止劳动关系时,一次性伤残就业补助金由单位支付,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
(三)单位未缴纳保险的处理:若单位未缴纳工伤保险,上述提到的所有费用都由单位承担。

法律依据:
《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2026-02-10 08:31:53 回复

交通事故伤残鉴定程序1、伤残鉴定的申请和决定在事故处理过程中,当事人和代办代理人有权向公安机关提出鉴定和重新鉴定的申请。但条件前提一是鉴定申请的理由要公道;二是鉴定项目有助于弄清事实的真相;三是鉴定项目切实可行,能够实现。事故调查所需的鉴定由公安机关决定;事故调解所需的鉴定,当事人可以自行选择已在省级公安机关存案的鉴定部分鉴定。2、委托鉴定委托鉴定,应根据被鉴定题目的性质和难度,选择相应的鉴定机构;事故调查所需的鉴定,一般指派或委托公安机关的鉴定职员、鉴定机构进行;公安机关无法完成的,也可委托公安机关制定的社会有资格的鉴定机构进行,此类鉴定不能由当事人自行选择。对当事人的精神病医学鉴定、对当事人的伤残评定、对有争议的财产损失评估,应当委托具备资格的检修、鉴定、评估机构进行,该机构可以是公安机关的鉴定机构,也可以是社会的鉴定机构,但均必需具备资格。3、伤残鉴定时限根据《交通事故处理程序划定》第39条划定,公安机关交通治理部分检修、鉴定应当在勘查现场之日起5日内指派或委托技术鉴定机构进行检修、鉴定。鉴定机构应当在20日内完成鉴定,对于因技术原因无法在20日内完成的,经设区的市公安机关交通治理部分批准可以延长10日。遇特殊情况仍不能完成的,须报请省级公安机关交通治理部分批准。交通事故伤残鉴定赔偿标准的内容包括残疾赔偿金性质的确定、丧失劳动能力程度的认定标准、伤残等级的认定标准、残疾赔偿金具体计算公式,详细的内容请阅读下文。宁夏交通事故伤残鉴定赔偿标准《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。1.残疾赔偿金性质的确定残疾赔偿金的性质,是财产损害赔偿还是精神损害赔偿?《人身损害赔偿解释》是以《国家赔偿法》的规定为依据,确定残疾赔偿金的性质是指对因残疾而导致的收人减少或者生活来源丧失给予的财产损害性质的赔偿,否定了法释[2001」7号《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》对残疾赔偿金的定性。新出台的《中华人民共和国侵权责任法》再次对残疾赔偿金的性质予以确认,明确规定残疾赔偿金属于财产损害赔偿,而不属于精神损害赔偿。2.丧失劳动能力程度的认定标准根据《工伤保险条例》第21条的规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍程度分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。3.伤残等级的认定标准我国关于伤残等级的鉴定标准可以说“令出多门”,针对不同人员的伤残,不同的主管机关制订了不同的鉴定标准。道路交通事故案件中受伤人员的伤残程度评定一般应适用公安部发布的《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》。4.残疾赔偿金具体计算公式(1)残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100%计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人20年;(2)残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100%计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人(20年一增加岁数);(3)残疾赔偿金(75周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100%计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入5年。当然,如果出现《人身损害赔偿解释》规定的“受害人因伤残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的”情形,可按规定对残疾赔偿金作相应调整。以上是银川交通事故伤残鉴定赔偿标准的回答。

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    2024.08.15 1846阅读
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