婚姻里子女抚养费应该支付多少

法律分析：
（1）子女抚养费数额确定方式有两种，父母可先协商，协商不成则由法院判决。
（2）对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（3）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）特殊情况可适当调整比例。抚养费给付方式以定期给付为主，有条件可一次性给付。
（5）子女因患病、上学等实际需要超过原定数额等正当理由，可要求增加抚养费。

提醒：
确定抚养费数额需综合多因素考量，不同家庭情况不同，建议咨询以获取更精准分析。

（一）父母可先自行协商子女抚养费数额，若协商无果则由法院判决。
（二）有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（三）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（五）抚养费原则上定期给付，条件允许时可一次性给付。
（六）子女因患病、上学等正当理由致费用超原定数额，可要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.子女抚养费数额可先由父母协商，协商不成由法院判决。
2.有固定收入的，抚养费按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例定。
4.特殊情况可调整比例，抚养费定期给，条件允许可一次性给。
5.子女因患病、上学等需求超原定数额，可要求增加抚养费。

结论：
子女抚养费数额可先协商，协商不成由法院判决，数额确定与收入相关，给付方式多样，子女有正当理由可要求增加抚养费。
法律解析：
根据法律规定，子女抚养费数额确定有一定规则。父母可先自行协商，若协商无果则由法院判决。对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。若存在特殊情况，比例可适当调整。抚养费原则上定期给付，有条件的也能一次性给付。当子女因患病、上学等实际需求超过原定数额等正当理由出现时，可要求增加抚养费。若大家在子女抚养费方面遇到疑问，不知如何处理，可向专业法律人士咨询。

子女抚养费数额确定有协商和判决两种方式。父母可先协商，协商不成则由法院判决。
1.有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%。
2.无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.特殊情况可适当调整比例。
4.抚养费给付方式以定期为主，有条件可一次性给付。
5.子女因患病、上学等实际需要超过原定数额，可要求增加抚养费。

建议父母协商时充分考虑子女实际需求和双方经济状况。法院判决应综合多方面因素。支付方应按时给付，若子女有合理需求，双方应友好协商增加事宜。