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工伤评不上级,住半个月,该怎么补偿
即使工伤评不上级,也有相应补偿。可要求补偿停工期间工资,按正常出勤薪资来算。住院半个月,有伙食补助费。另外,治疗工伤的医疗费用和康复费用也应由单位承担。若有护理需求,单位还得负责护理事宜或支付护理费用。你可与单位协商这些补偿,协商不成可走法律途径维权。
解答如下,【法律意见】膝盖半月板损伤达到工伤十级伤残标准,可向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”“11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者”规定,应当评定为十级伤残。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由工伤职工或者用人单位向当地区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,领取申请表并填写,连同并工伤认定书、身份证、社保卡、病历资料一并提交。
您好,针对您的半个膝盖缝针评伤残评几级伤残问题解答如下,1、膝关节韧带断了,按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,结合具体的治疗和恢复情况,约可以评上九级或者十级伤残的。十级:13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;九级:24)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;2、伤残鉴定赔偿按《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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