工地上有人伤亡能拿到多少赔偿

工地上有人伤亡赔偿数额要依据不同情形确定。若属工伤，赔偿项目含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月计算；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给符合条件亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。

若因第三人侵权致伤亡，侵权人需承担赔偿责任，涵盖医疗费、误工费等项目。具体数额结合实际费用、受害者收入及当地经济水平等因素计算。

解决措施与建议：
1.及时收集相关证据，如劳动合同、医疗记录、收入证明等，以便准确计算赔偿。
2.遭遇工伤应尽快申请工伤认定，按法定程序主张赔偿。
3.因第三人侵权的，与侵权人协商赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决。

法律分析：
（1）工地伤亡赔偿要依据不同情形确定。若认定为工伤，赔偿包含多方面。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算，为家属处理后事提供一定经济支持。
（2）供养亲属抚恤金针对因工死亡职工生前供养的无劳动能力亲属，按职工本人工资一定比例发放，保障他们的基本生活。
（3）一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，给予家属较大的经济补偿。
（4）若因第三人侵权导致伤亡，受害者家属可向侵权人索赔，赔偿项目涵盖医疗费、误工费等，数额受实际费用、受害者收入及当地经济水平等因素影响。

提醒：
工地伤亡赔偿计算复杂，不同情况赔偿差异大，建议及时咨询专业人士分析具体案情。

（一）若认定为工伤，家属首先要督促工地方面或自行及时申请工伤认定。获取丧葬补助金，这是按照统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月来计算。对于符合条件的亲属申领供养亲属抚恤金，需准备好证明亲属关系、主要生活依赖等相关材料。同时，可获得一次性工亡补助金，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
（二）若因第三人侵权导致伤亡，及时收集侵权相关证据，如现场视频、证人证言等。与侵权人就医疗费、误工费等赔偿进行协商，协商不成可通过法律途径解决。赔偿数额根据实际发生费用、受害者收入等综合计算。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

1.工地伤亡赔偿需依具体情况定数额。若属工伤，赔偿有三项：丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月；供养亲属抚恤金给工亡职工生前供养的无劳动能力亲属，按工资比例发；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2.若因第三人侵权伤亡，可找侵权人赔偿，项目有医疗费、误工费等，数额结合实际费用、收入及当地经济水平算。

结论：
工地上有人伤亡赔偿数额要结合具体情况确定，工伤与第三人侵权导致伤亡赔偿项目和计算方式不同。
法律解析：
若伤亡属于工伤，赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按比例发给符合条件亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若因第三人侵权导致伤亡，可要求侵权人赔偿医疗费、误工费等，具体数额根据实际费用、受害者收入、当地经济水平等综合计算。由于工地上伤亡赔偿涉及多种复杂情况和法律规定，为确保自身合法权益得到最大保障，建议向专业法律人士咨询，我们可以为你提供详细专业的法律建议和解决方案。