工伤导致人身损伤的鉴定标准是什么

1.工伤导致人身损伤鉴定适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，此标准综合多方面因素对工伤致残程度进行分级，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重一级，最轻十级。
2.鉴定申请方面，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。
3.市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，一般60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
4.若对鉴定结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

建议：工伤职工及其家属应及时了解鉴定流程和所需资料，确保申请顺利进行。用人单位也应积极配合提供相关材料，保障职工权益。

法律分析：
（1）工伤导致人身损伤鉴定有专门的标准，即《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。此标准综合多方面因素对工伤致残程度进行分级，涵盖器官损伤、功能障碍、医疗与日常生活护理依赖程度以及社会心理因素影响，分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。
（2）工伤鉴定申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。
（3）市级劳动能力鉴定委员会一般在收到申请60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。若对鉴定结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

提醒：
申请工伤鉴定要准备好相关资料，注意时间节点。不同工伤情况对应鉴定结果不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若要进行工伤导致的人身损伤鉴定，需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，该标准综合多方面因素对工伤致残程度分级，分为十个伤残等级。
（二）鉴定申请可由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（三）市级劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
（四）若对鉴定结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

1.工伤人身损伤鉴定用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，按器官损伤、功能障碍、医疗和生活护理依赖程度等综合判定，分十个伤残等级，一级最重，十级最轻。
2.鉴定申请由用人单位、工伤职工或近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出，要提供工伤认定决定和医疗资料。
3.委员会60日内出结论，必要时延长30日。对结果不服，15日内可向省级委员会申请再次鉴定。

结论：
工伤导致人身损伤鉴定适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，分十级，申请需向市级劳动能力鉴定委员会提出，不服可申请再次鉴定。
法律解析：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》是工伤导致人身损伤鉴定的依据，它综合多方面因素对工伤致残程度进行分级，劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。鉴定申请由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会一般在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。若对鉴定结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。了解这些规定，能让工伤职工及其家属在面对工伤鉴定时更加从容。如果在工伤鉴定过程中遇到任何疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。