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工人打了卡但是没有工作然后去世公司要赔偿吗
这得看去世原因。若在工作时间和岗位,突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡,算工伤,公司要赔偿。若因自身疾病等非工作相关原因去世,一般公司无赔偿责任,但可能给予一定补偿。建议先搞清死亡原因,和公司协商赔偿或补偿事宜,协商不成可走法律途径。
对于这个问题,解答如下,根据我国的《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
【法律意见】舅舅不可以申请追诉姥姥姥爷继承母亲遗产的权利【法律依据】《继承法》第二条继承从被继承人死亡时开始。第五条继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。第十条遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。第十三条同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。
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