界定工伤事故伤害程度的方法是什么

1.要确定工伤事故的伤害程度，得进行劳动能力鉴定。第一步是由社会保险行政部门认定为工伤。
2.认定为工伤后，用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
3.该委员会会组织医疗卫生专家，按照相关国家标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。劳动功能障碍分十个伤残等级，一级最严重，十级最轻；生活自理障碍分三个等级，分别是完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。
4.鉴定结论是确定工伤保险待遇的依据。比如一次性伤残补助金的标准就和伤残等级直接挂钩。
5.如果对初次鉴定结论不满意，可以在收到结论的十五天内，向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，再次鉴定结论就是最终结果。

法律分析：
（1）界定工伤事故伤害程度需以劳动能力鉴定为依据，前提是经社会保险行政部门认定为工伤。
（2）鉴定申请可由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。
（3）委员会组织专家依据相关国家标准，对劳动功能障碍和生活自理障碍程度进行鉴定。劳动功能障碍分十个等级，生活自理障碍分三个等级。
（4）鉴定结论是确定工伤保险待遇的关键，如一次性伤残补助金标准与伤残等级直接挂钩。
（5）若对初次鉴定结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，再次鉴定结论为最终结论。

提醒：
申请劳动能力鉴定应注意时间节点和相关流程，不同工伤情况对应鉴定结果不同，建议咨询进一步分析。

（一）若要界定工伤事故伤害程度，先让社会保险行政部门认定为工伤。
（二）由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
（三）等待该委员会组织医疗卫生专家，依据相关国家标准进行鉴定。
（四）了解劳动功能障碍和生活自理障碍的等级划分，明确自身情况。
（五）依据鉴定结论确定工伤保险待遇。
（六）若对初次鉴定结论不服，在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

结论：
界定工伤事故伤害程度需经社会保险行政部门认定工伤后，由相关主体向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，结论是确定工伤保险待遇依据，不服初次鉴定可申请再次鉴定。
法律解析：
根据相关法律规定，界定工伤事故伤害程度有明确流程。先由社会保险行政部门认定工伤，之后用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。该委员会会组织专家，按照国家标准对劳动功能障碍和生活自理障碍程度进行鉴定。劳动功能障碍分十个伤残等级，生活自理障碍分三个等级。鉴定结论和工伤保险待遇紧密相关，像一次性伤残补助金标准就和伤残等级直接挂钩。若对初次鉴定结论不满意，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，且再次鉴定结论为最终结论。如果在工伤鉴定及待遇方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.界定工伤事故伤害程度要经过劳动能力鉴定。这一过程是确定工伤保险待遇的重要依据，能保障工伤职工合法权益。
2.解决措施和建议：
-发生工伤后，及时向社会保险行政部门申请工伤认定，再由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，确保申请流程合规。
-相关部门严格按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，组织医疗卫生专家进行科学鉴定，保证鉴定结果公正准确。
-若工伤职工对初次鉴定结论不服，要在规定的十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，维护自身权益。