工亡赔偿金家属间如何来分配

1.工亡赔偿金虽不是遗产，但分配可参照继承规定。第一顺序继承人有配偶、子女、父母，通常各继承人可均等分配。不过分配会综合考虑与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素。
2.生活困难、缺乏劳动能力的继承人，像未成年子女、年迈无收入来源的父母等，可适当多分。对死者生前尽主要扶养义务或与死者共同生活的继承人，分配时也可考虑多分。有扶养能力和条件却不尽扶养义务的继承人，应少分或不分。
3.各继承人可先自行协商分配方案，这样能基于亲情和实际情况达成合理分配。若协商不成，可向法院起诉，由法院依据实际情况作出合理分配，以保障各方合法权益。

法律分析：
（1）工亡赔偿金虽不属于遗产，但分配时可参照继承规定。第一顺序继承人有配偶、子女、父母，通常各继承人可均等分配。
（2）分配会综合考虑与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素。生活困难、缺乏劳动能力的继承人，像未成年子女、年迈无收入来源的父母等，可适当多分。
（3）对死者生前尽了主要扶养义务或者与死者共同生活的继承人，分配时可考虑多分；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的继承人，应当少分或不分。
（4）各继承人可先协商分配方案，协商不成可向法院起诉，由法院根据实际情况合理分配。

提醒：
工亡赔偿金分配情况复杂，各家庭实际不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）确定第一顺序继承人，即配偶、子女、父母作为参与分配工亡赔偿金的主体。
（二）一般按均等原则分配，但要综合考虑与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素。
（三）对于生活困难、缺乏劳动能力的继承人，像未成年子女、年迈且无收入来源的父母，适当多分。
（四）对死者生前尽主要扶养义务或与死者共同生活的继承人，分配时可考虑多分；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的继承人，少分或不分。
（五）各继承人先自行协商分配方案，协商不成向法院起诉，由法院合理分配。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。

1.工亡赔偿金不算遗产，但分配能参考继承规定。
2.第一顺序继承人有配偶、子女、父母，通常均等分配，不过会结合与死者生活、经济依赖程度等因素。
3.生活困难、缺乏劳动能力的继承人可适当多分，尽主要扶养义务或共同生活的也可考虑多分，有能力却不尽扶养义务的应少分或不分。
4.继承人可先协商，协商不成可起诉，由法院合理分配。

结论：
工亡赔偿金不是遗产，但分配可参照继承规定，由第一顺序继承人按情况分配，能协商则协商，协商不成可起诉。
法律解析：
根据法律规定，工亡赔偿金不属于遗产范畴，不过其分配可以参照继承的相关规定来操作。第一顺序继承人包含配偶、子女和父母。通常各继承人可均等分配这笔赔偿金，但实际分配会综合考虑与死者生活的紧密程度、经济依赖程度等。生活困难且缺乏劳动能力的继承人，像未成年子女、年迈无收入的父母等，可适当多分；对死者尽了主要扶养义务或与死者共同生活的继承人，也可多分；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的继承人，应少分或不分。各继承人可先自行协商分配方案，若无法达成一致，可向法院起诉，由法院依据实际情况合理分配。如果在工亡赔偿金分配上遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。