你好，想咨询下哺乳期辞退2018年可以获得什么赔偿？

用人单位违法解除，可以要求支付赔偿金15个月本人工资（工作1年支付2个月的标准。
如果该用人单位拒绝支付，可以申请劳动仲裁。
以上是对问题哺乳期辞退2018年可以得到什么赔偿的解答，望采纳。

婴儿在一周岁以内为哺乳期，哺乳期内公司不能辞退员工，若辞退的话，属于违法解除劳动合同，应给予赔偿金（即双倍的经济补偿金）。经济补偿金的标准为每满一年支付一个月的工资，半年以上的按一年算，未满半年的按半年算。
以上是对问题哺乳期辞退2018年可以得到什么赔偿的解答，望采纳。