拿公司东西卖判多少年

（一）若在公司发现有人拿东西去卖，应及时收集相关证据，如监控视频、交易记录等，确定其是否利用职务便利。
（二）若怀疑构成犯罪，可向公司内部审计部门反映，或直接向公安机关报案，由专业人员进行调查。
（三）公司应完善内部管理制度，明确员工职责和权限，加强对财物的监管，降低此类行为发生的可能性。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

1.拿公司东西卖，量刑因罪名而异，可能涉及职务侵占罪或盗窃罪。
2.利用职务之便把单位财物占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。数额较大判三年以下有期或拘役并处罚金；数额巨大判三到十年有期并处罚金；数额特别巨大判十年以上有期或无期并处罚金。
3.没利用职务便利，偷偷拿走公司财物，构成盗窃罪。数额较大判三年以下有期、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节严重判三到十年有期并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重判十年以上有期或无期，可并处罚金或没收财产。

结论：
拿公司东西卖的行为，利用职务便利可能构成职务侵占罪，未利用职务便利则可能构成盗窃罪，两种罪名量刑不同。
法律解析：
根据法律规定，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪，依数额不同量刑从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金到十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。若未利用职务便利，秘密窃取公司财物，构成盗窃罪，根据盗窃数额及情节不同，量刑从三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金到十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金或没收财产。所以拿公司东西卖的行为，要根据是否利用职务便利来判定罪名和量刑。如果遇到此类法律问题，不清楚自身行为性质或面临相关指控，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。

拿公司东西卖的行为，量刑因是否利用职务便利而不同。利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪；未利用职务便利秘密窃取公司财物，则构成盗窃罪。

对于职务侵占罪，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

对于盗窃罪，数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节处十年以上有期徒刑或无期徒刑，处罚金或没收财产。

为避免此类犯罪，公司应完善监管制度，加强员工法制教育。员工要树立正确价值观，遵守法律法规和职业道德。

法律分析：
（1）拿公司东西卖这种行为需区分是否利用职务便利来判定罪名。若利用职务便利将本单位财物非法占为己有，且数额较大，构成职务侵占罪。该罪根据数额大小有不同量刑，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）若未利用职务便利，而是秘密窃取公司财物，就构成盗窃罪。盗窃罪也按数额及情节量刑，数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金或没收财产。

提醒：
拿公司东西卖行为的定罪量刑较复杂，不同情况对应不同罪名和刑罚。若涉及此类情况，建议咨询专业法律人士进一步分析。