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法律分析:
(1)交通事故赔偿和工伤赔偿分属不同法律关系,前者基于侵权责任,后者基于工伤保险关系,这为双赔提供了法律基础。
(2)通常除医疗费外,多数赔偿项目可实现双赔。像交通事故中的残疾赔偿金、精神损害抚慰金,与工伤保险基金发放的一次性伤残补助金、伤残津贴等,分别针对侵权行为和因工伤残职工保障,二者不冲突。
(3)交通事故的误工费和工伤赔偿里的停工留薪期工资可分别主张。误工费补偿受害人因伤收入减少,停工留薪期工资是职工工伤治疗期间单位应给予的工资待遇。
提醒:
在申请双赔时,要注意收集并保存好相关证据。不同案件情况有别,具体赔偿事宜建议咨询以进一步分析。
2026-01-24 11:33:01 回复
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(一)明确双赔的法律关系基础,交通事故赔偿基于侵权责任,工伤赔偿基于工伤保险关系,了解不同赔偿的性质和来源。
(二)除医疗费外,争取其他项目的双赔,如交通事故的残疾赔偿金、精神损害抚慰金与工伤保险基金的一次性伤残补助金、伤残津贴等可同时主张。
(三)分别主张交通事故中的误工费和工伤赔偿里的停工留薪期工资,因为二者分别是对收入减少和工伤治疗期间工资待遇的保障。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2026-01-24 10:32:19 回复
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1.交通事故致工伤,部分情形可获双赔。交通事故赔偿和工伤赔偿分属不同法律关系,前者基于侵权责任,后者基于工伤保险关系。
2.除医疗费外,多数项目可双赔。像交通事故的残疾赔偿金、精神损害抚慰金,不影响从工伤保险基金领一次性伤残补助金等,二者性质不同。
3.交通事故的误工费和工伤的停工留薪期工资可分别主张,它们分别补偿收入减少和保障治疗期工资。
2026-01-24 09:36:07 回复
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结论:
交通事故导致工伤时,除医疗费外其他项目大多可获双赔,误工费和停工留薪期工资也可分别主张。
法律解析:
交通事故赔偿和工伤赔偿基于不同法律关系,前者基于侵权责任,后者基于工伤保险关系。除医疗费外,像交通事故中的残疾赔偿金、精神损害抚慰金与工伤保险基金中的一次性伤残补助金、伤残津贴等可同时获取,因为它们性质不同,前者是对侵权行为的赔偿,后者是对因工伤残职工的保障。同时,交通事故的误工费和工伤赔偿里的停工留薪期工资也能分别主张,误工费是对收入减少的赔偿,停工留薪期工资是工伤治疗期间单位应支付的待遇。如果在实际中遇到交通事故导致工伤赔偿方面的复杂问题,建议向专业法律人士咨询,以确保自身合法权益得到保障。
2026-01-24 09:00:28 回复
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1.交通事故导致工伤时,因交通事故赔偿与工伤赔偿基于不同法律关系,除医疗费外多数项目可获双赔。交通事故赔偿基于侵权责任,工伤赔偿基于工伤保险关系。
2.不同赔偿项目双赔情况:
-残疾赔偿金、精神损害抚慰金等交通事故赔偿项目,与一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇可同时享有。前者是对侵权行为的赔偿,后者是对工伤职工的保障。
-交通事故中的误工费和工伤赔偿里的停工留薪期工资能分别主张。误工费补偿受害人因伤收入减少,停工留薪期工资是职工工伤治疗期间单位应支付的待遇。
3.建议:遭遇此类情况时,及时收集交通事故和工伤认定的相关证据,按法定程序分别申请交通事故赔偿和工伤赔偿,以充分保障自身权益。
2026-01-24 07:37:28 回复