劳动仲裁必须本人立案么

（一）当事人不能亲自立案时，可委托他人办理，要向劳动争议仲裁委员会提交有自己签名或盖章的授权委托书，且明确委托事项和权限。
（二）若劳动者丧失或部分丧失民事行为能力，由法定代理人代为参加仲裁活动；若无法定代理人，由劳动争议仲裁委员会指定代理人。
（三）劳动者死亡的，由其近亲属或代理人参加仲裁活动。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。第二十五条规定，丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。

1.劳动仲裁不一定要本人立案，当事人能委托他人办理，不过要向仲裁委提交有委托人签名或盖章的授权委托书，写清委托事项和权限。
2.丧失或部分丧失民事行为能力的劳动者，由法定代理人参加仲裁；无法定代理人的，由仲裁委指定。
3.劳动者死亡的，由近亲属或代理人参加。
当事人无法亲自立案，按上述规定委托合适人员就行。

结论：
劳动仲裁不一定要本人立案，可按规定委托他人办理。
法律解析：
依据相关法律规定，当事人无法亲自立案时，可委托他人办理，前提是要向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的授权委托书，并明确委托事项和权限。对于丧失或部分丧失民事行为能力的劳动者，由法定代理人代为参加仲裁活动；若无法定代理人，由劳动争议仲裁委员会指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或代理人参加仲裁活动。这些规定保障了当事人在各种情况下都能通过合法途径维护自身权益。如果在劳动仲裁立案委托等方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到有效保障。

1.劳动仲裁不一定需本人立案，当事人可委托他人办理。委托时要向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的授权委托书，并明确委托事项和权限。
2.丧失或部分丧失民事行为能力的劳动者，由法定代理人代其参加仲裁活动；若无法定代理人，由劳动争议仲裁委员会指定代理人。劳动者死亡的，由近亲属或代理人参加仲裁活动。
3.当当事人不能亲自立案时，可依据自身情况，若具备委托条件，按要求准备授权委托书委托他人；若是特殊情况的劳动者，按相应规定由法定代理人、指定代理人或近亲属等参与仲裁活动，以保障仲裁程序顺利进行。

法律分析：
（1）劳动仲裁立案不要求必须本人进行，当事人可委托他人办理，不过要向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的授权委托书，且要在其中明确委托事项和权限。
（2）对于丧失或部分丧失民事行为能力的劳动者，由法定代理人代为参加仲裁活动；若无法定代理人，劳动争议仲裁委员会会为其指定代理人。
（3）当劳动者死亡，其近亲属或代理人可参加仲裁活动。这些规定保障了当事人即使不能亲自立案，也能通过合适途径参与劳动仲裁。

提醒：
委托他人立案要确保授权委托书规范有效。不同案件情况不同，建议咨询进一步分析。